super Zusatzleistungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wertschätzender Umgang
Kommunikation
interner Newsletter, Bereichsübergreifende Workshops, Klausurtagungen, Events
Kollegenzusammenhalt
hohe Solidarität und starker Betriebsrat
Work-Life-Balance
Teilzeit möglich, Jahresarbeitszeitkonto, Betriebsvereinbarung Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss
Vorgesetztenverhalten
Führen mit Zielen,
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Sinn, eigene Ideen werden berücksichtigt
Gleichberechtigung
lebendige Interaktion, Charta der Vielfalt beigetreten
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausgeprägt vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut für die Sozialbranche,
Zulagen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsvorsorge etc.
Image
Starker Akteur in der Zivilgesellschaft
hohe intrinsische Motivation der Mitarbeitenden
Karriere/Weiterbildung
hat eigenes Traineeprogramm für Führungskräftenachwuchs, Fort und Weiterbildung wird gefördert
Arbeitsbedingungen
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