Die Werte des DRK sind zu hinterfragen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie Mitarbeiter abgetan, vertröstet und ignoriert werden. Probleme werden immer auf die Politik geschoben. Ein DRK könnte wirklich mehr für seine Mitarbeiter in den Kitas machen.
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter. Wertschätzung gegenüber den Erziehern. Sozialer Gedanke vor Profit.
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeitende bekommen Wilkommesboni, sowie Treueboni. Lange Mitarbeitende bekommen nichts.
Arbeitsbedingungen
Vorherrschende Strukturen sorgen für schwere Probleme in unterster Instanz. Aufgaben müssen übernommen werden, die absolut nicht in Zuständigkeits und Kompetenzbereiche gehören.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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