JEIN
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entlohnung für das Gehalt ist sehr gut.
Man hat sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten und wird daran meistens auch nicht gehindert. Es wird immer versucht, eine adäquate Lösung zu finden, wenn man gewillt ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber müsste einsehen, dass es besser wäre, Zeitarbeits Form hin hinzuzuziehen. Das Stammpersonal müsste mehr geschützt werden und keine Schichten übernehmen müssen von Leuten, die krank sind oder wegen Urlaub ausfallen. Ich weiß, dass dies schwer umsetzbar ist, da es eine Frage der Kosten und Kapazitäten ist, Allerdings gehen viele Leute aus diesem Grund aus dem Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen könnte sich mehr für seine Mitarbeiter einsetzen und gegebenenfalls mehr Benefits anbieten, um Mitarbeiter zu halten. Auch die Hierarchieform ist manchmal fragwürdig…
Des Weiteren ist ein stetiger. Das Es, wie fast überall in der Branche wenig Personal gibt und das Stammpersonal die Lücken stopfen, muss die durch Krankheit oder anderes entstehen. Es ist absolut notwendig für solche Fälle, Zeitarbeits Firmen einzusetzen um das Stammpersonal zu schützen.
Arbeitsatmosphäre
Die gesamte Einrichtung Macht einen sehr freundlichen Eindruck.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen Zusammenhalt leidet etwas unter dem strengen Hierarchie denken. Das war nicht immer so
Work-Life-Balance
Prinzipiell möglich, wenn man gewillt ist, nein zu sagen. Bei zum Beispiel fehlende Personal, dass man durch einspringen ausgleichen soll. Wenn man dann auch die Gespräche deswegen gut wegstecken kann, sollte man es hinkriegen, eine Work Life Balance zu bewahren.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wird mit zweierlei Maus gemessen Die Mitarbeiter werden sehr unterschiedlich behandelt.
Gleichberechtigung
Die Kollegen werden oft gleichberechtigt, egal welches Geschlecht oder welche Herkunft.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden weitesgehend sehr respektiert. Es kommt aber auf die jeweilige Haltung der gegenüberstehenden Personen an.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist weitesgehend ausgebaut und auf neuestem Stand und für Eine Pflegeeinrichtung besonders gut, was man von anderen Altenheimen nicht erwarten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ganze Unternehmen ist sehr sozial bewusst allerdings kann man einen umweltbewussten Umgang in der Pflege nur mindermäßig umsetzen, das hat nix mit dem Unternehmen an sich zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Vergütung, gemäß eines Tarifvertrages
Image
Weitesgehend gutes Image nach außen sehr angesehenes Pflegeheim
Karriere/Weiterbildung
Den Mitarbeitern wird stetige Weiterbildung und Karriere Aufstieg angeboten. Nur selten wird dies abgelehnt.