7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Initiative vieles zu überprüfen und ggf. zu ändern.
Außendarstellung kann positiver sein.
Wir sind auf einem sehr guten Weg. Weiter so....
Gute Arbietsatmosphäre in den Teams untereinander. Insgesamt tut sich hier gerade sehr viel beim DRK.
ausbaufähig. DRK wird oft schlechter geredet als es ist. Tolle Mitarbeitende die sich sehr engagieren und eine hohe Qualität abliefern. Das muss mehr transportiert werden.
Gleitzeit (da wo möglich), flexible Arbeitszeiten, Führungskraft nimmt Rücksicht auf wichtige private Termine...
Hier wünsche ich mir mehr Informationen vom Arbeitgeber / Vorgesetzten. Aber Weiterbildungen werden oft gemacht. Karrieremöglichkeiten nicht immer erkennbar, obwohl wir ein großer Arbeitgeber sind.
Tarif inkl. Zulagen etc. Das ist sehr positiv.
Sozial durch unsere Aufgaben schon. Umweltbewusstsein geht noch mehr.
Je nach Kollege, aber insgesamt positiv.
wertschätzend
je nach Vorgsetzten. Nun gibt es endlich Führungskräfteschulungen
völlig in Ordnung und der Branche und Zeit angemessen. Optimierungsbedarf gibt es immer und hier ist der Vorstand auch sehr bemüht
regelmäßige Besprechungen in den Teams werden durchgeführt. Top-Down-Kommunikation. Es gibt regelmäßige Vorstand-News. Ein Intranet wäre wünschenswert.
hoher Anteil von weiblichen Kolleginnen.
sehr abwechslungsreich, gerade in der derzeitigen Situation.
Das Geld pünktlich kommt
Sollte auf seine Mitarbeiter eingehen. Wertschätzung fehlt
Total. Vorgesetzte bekamen meisten ihren Job durch Vitamin B.
Keinerlei Wertschätzung
Schlechtes Image. Es gibt keine positiven Gespräche
Das funktioniert einigermaßen
Kann ich nicht beurteilen
Das passt alles
Gibt es nicht
Kein Zusammenhalt. Jeder arbeitet für sich
Ältere Kollegen werden nicht geschätzt.
Totales Chaos. Vorgesetzte sind nicht in der Lage die täglichen Arbeitsabläufe zu planen.
Moderne Arbeitsgeräte wurden nach und nach angeschafft ist aber noch lange nicht ausreichen.
Keinerlei Kommunikation
Kann ich nicht beurteilen
Arbeit wird ungerecht verteilt. Vorgesetzter sucht sich immer die Rosinen raus. Hat sein Lieblingskollegen der ihn bei seiner Unfähigkeit unterstützt.
Nichts mehr
Keinen weiteren Kommentar
Mehr Vertrauen gegenüber dem Angestellten
War in Ordnung
Ausbaufähig
Etwas Luft nach oben
Unter den Kollegen in Ordnung
Kein Kommentar
Sehr Ausbaufähig
Kein Kommentar
Ging do
Sehr gut
Fast nichts
Zuviel
Überdenken von Rollenbesetzung
Nur direkte Kollegen machen es liebenswert
Wir haben nur uns
Kommunikationsloses Machtgehabe
Ich würde gern minus 10 geben. Kommunikation findet hier in keinster Weise statt
- viele Mitarbeitervorteile
- Wertschätzung fehlt an jeder Ecke
- Mitarbeiter werden bei (für den Mitarbeiter) wichtigen Anschaffungen oder Entscheidungen nicht einbezogen
- der Geschäftsführer trifft keine Entscheidungen oder es dauert sehr lange
- keine/kaum qualifizierte Führungskräfte
- Einführung von Qualitrain
- Wertschätzender Umgang
- tarifliche Entlohnung nach dem aktuellen Stand
- Fort- und Weiterbildungen als Plan für alle Mitarbeiter
- fähige Führungskräfte
- oft hören die Führungskräfte nicht zu.
- Kollegen untereinander kommen i.d.R. gut miteinander klar
DRK Image
Da wo es möglich wäre, wird kein Homeoffice ermöglicht.
Nur in einigen Bereichen werden Fort- und Weiterbildungen angeboten, aber nur, weil die z.B. Krankenkassen es fordern.
- Keine aktuelle tarifliche Entlohnung.
- Alle sind gleich, aber einige sind gleicher... - Mitarbeiter bekommen trotz gleichwertiger Arbeit eine massiv unterschiedliche Entlohnung
Wir sind das DRK da brauchen wir über sozialbewusstsein nicht reden, das sind unsere Grundsätze.
Da es viele verschiedene Bereiche gibt, gibt es sicher auch mal Reibereien.
Ich hoffe, dass der Umgang wertschätzender ist.
- Es gibt kaum qualifizierte Führungskräfte
Oft auf dem alten Stand. Räume und Gebäude sind renovierungsbedürftig.
- Schlechte Kommunikation trotz guter, vorhandener Medien und Möglichkeiten
Eher schlecht als recht.
Es gibt viele unterschiedliche Arbeitsbereiche.