es bewegt sich viel. Zuversicht ist da.
Kommunikation
Bereichs- und führungskraftabhängig, aber für mich persönlich passt es. Transparenz und Infofluss ist gegeben. und wenn man fragt bekommt man immer eine Antwort.
Die Kommunikation zu anderen Abteilungen darf durchaus an Wertschätzung und Transparenz gewinnen.
Kollegenzusammenhalt
sowohl im eigenen Bereich als auch von der Geschäftsführung fühle ich mich gesehen, gehört und ernst genommen
Work-Life-Balance
da darf der Workload noch reduziert werden. zusätzliche Aufgaben werden meistens Mitarbeitenden noch mit aufgedrückt, obwohl es längst eine zusätzliche Stelle bedarf. Zieht sich durch alle Bereiche.
Vorgesetztenverhalten
viel Vertrauen, wenig Führung. Muss man wollen.
Interessante Aufgaben
alle Aufgaben, die auf meinem Tisch landen, sind herausfordernd, spannend und interessant. Das einzige Manko: es sind meistens zu viele.
Gleichberechtigung
das grundlegend passt soweit. Frauen sind sowohl in der Geschäftsführung als auch unter den Mitarbeitenden insgesamt gut repräsentiert. Diversität in Bezug auf Mitarbeitende mit Migrationserfahrung und oder sexueller Identität darf sich gerne noch erhöhen. Dokumentenvorlagen, interne und externe Kommunikation dürfen noch mehr gegendert werden. Aber die Samen sind gesäht.
Arbeitsbedingungen
passt total.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Auto ist immer noch das präferierte Fortbewegungsmittel des DRK. Immerhin einiges an E-Autos da. Das Achten auf Wirtschaftlichkeit verhindert oft das Nutzen von nachhaltigeren aber dadurch etwas teureren Lieferanten/Produkten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen und Mitarbeitendenvorteile sind super. Das Gehalt ist zufriedenstellend. Zumindest wird durch den Tarifvertrag Transparenz hergestellt.
Image
bereichs- und führungskraftabhängig. Das Image hat sich in den letzten Jahren durchaus verbessert.
Karriere/Weiterbildung
ich würde mir mehr Weiterentwicklungsmöglichkeiten wünschen und eine Honorierung dieser.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung sowie Ihre konstruktive Kritik. Wir arbeiten stetig daran, noch besser in allen Diversitäts-Dimensionen zu werden, daher liegt auch in diesem Jahr und auch in Zukunft verstärkter Fokus darauf. Schön, dass Sie die Aufgaben als herausfordernd und spannend empfinden und Ihnen die Arbeit Spaß macht.
Jedoch geben Sie an, dass der Workload enorm ist. Vielleicht können wir, gern gemeinsam, eine Lösung dafür erarbeiten, sodass Sich das Arbeitspensum verringern kann.
Kommen Sie gern mit Ihren Ideen auf uns über personal@drk-leipzig.de zu. Auch was das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein angeht.
Schön, dass Sie Teil des DRK-Teams sind.
Vielen Dank und liebe Grüße
Ihr Team vom Personalmarketing