Arbeitgeber ist Ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
- verbesserter Tarifvertrag (Prämien)
- Kommunikation zwischen Geschäftsstelle und Einrichtung
- Wertschätzung und Interesse an den unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern durch persönliches Auftreten (um beispielsweise die Jobs attraktiver zu machen)
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Trägern bezahlt das DRK unterdurchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Mitarbeiter*in,
wir danken Ihnen sehr dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den DRK Kreisverband Leipzig-Stadt e. V. als Arbeitgeber zu bewerten. Schön, dass Sie den Kolleg*innenzusammenhalt, die Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kolleg*innen als sehr gut empfinden. Das hat auch eine sehr hohe Relevanz für uns als Arbeitgeber.
Als Verbesserungsvorschlag haben Sie Prämien genannt. Der Tarifvertrag wurde erst verhandelt und daraus ergeben sich Verbesserungen für die Mitarbeiter*innen.
Weiterhin negativ haben Sie die Kommunikation beschrieben. Wir laden Sie gern ein, dass Sie Ihre Wünsche näher erläutern. Sie können uns unter personal@drk-leipzig.de erreichen.
Vielen Dank und liebe Grüße
Ihr Team vom Personalmarketing