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DRK Kreisverband Leipzig-Stadt e.V. Logo

DRK 
Kreisverband 
Leipzig-Stadt 
e.V.
Bewertung

Nicht zu empfehlen. Dieser Arbeitgeber ist nicht zukunftsorientiert, sondern steckt in der Zeit fest.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Kreisverband Leipzig-Stadt e.V. gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wie lange kann man es sich leisten erfahrene und qualifizierte Arbeitnehmer zu vergraulen?

Arbeitsatmosphäre

Viel Stress, keine echte Wertschätzung.

Kommunikation

Keine transparente Kommunikation. Wenn man nach Transparenz fragt, bekommt man eins auf den Deckel,Vorgesetzte werden gefragt warum sie ihre Untersetzten nicht im Griff haben.

Kollegenzusammenhalt

Viele bleiben nur so lange wegen den Kollegen.

Work-Life-Balance

Überstunden soll man immer gerne machen.

Vorgesetztenverhalten

Unecht, unsympathisch und immer darauf bedacht die Arbeitnehmer maximal auszubeuten.

Gleichberechtigung

Integration klappt nicht wirklich.

Umgang mit älteren Kollegen

Warum werden erfahrene Mitarbeiter vergrault?

Arbeitsbedingungen

Wie überall... Schlechte Rahmenbedingungen, unterdurchschnittliche Bezahlung, viele Überstunden, extremer Personalmangel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt nicht mal Mülltrennung

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Trägern schlechte Bezahlung und kaum Vorzüge. Immerhin gibt es ein Jobticket. Hurra! Kein dreizehntes Monatsgehalt.

Image

Im Allgemeinen hat das Drk ein gutes Image, der Stadtverband nicht mehr.


Interessante Aufgaben

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Damit können wir nicht zufrieden sein, und wir nehmen Ihre Kritikpunkte ernst. Worte wie "maximal ausbeuten" und "eins auf den Deckel" schockieren uns. So verstehen wir uns nicht in unserem DRK Kreisverband. Dem möchten wir gerne nachgehen und bitten Sie, mit dem Personalmarketing Kontakt aufzunehmen.
Einiges, wie bspw. Mülltrennung gibt es seit langer Zeit in unseren Einrichtungen. Da wäre für uns interessant, wo es offensichtlich nicht klappt.

Uns liegt daran bestehende Mitarbeitende zu binden, kommen Sie daher bitte jederzeit bei Problemen oder Informationsbedarf auf uns zu.

Viele Grüße,
Ihr Team vom Personalmarketing

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