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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Als Arbeitgeber mit Tarifvertrag und Betriebsrat ok, doch es kommt auf die Einrichtung an, ob der Job auch Spaß macht!

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vergütung wird immer angepasst, da Tarifvertrag, jährliche Sonderzahlungen, gute Weiterbildungschancen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte sind immun, werden nicht geprüft, obwohl etliche Hinweise mitgeteilt werden, dass sie sich nicht korrekt verhalten, mobben und massive Fehler machen, die geschäftsschädigend sind

Verbesserungsvorschläge

Hinweise von Mitarbeitenden ernst nehmen und Vorgesetzte prüfen, ob sie sich korrekt verhalten.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Einrichtung herrscht eine negative Atmosphäre durch das Verhalten der Leitung

Image

Im Großen und Ganzen ok, doch immer abhängig vom Arbeitsbereich

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance abhängig von Schließzeiten, kurzfristiger Urlaub nur bedingt möglich

Kollegenzusammenhalt

Man muss immer Angst haben, was falsches zu sagen

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist immer vom Vorgesetzten sowie den Mitarbeitern abhängig. Manche mehr, manche weniger!

Vorgesetztenverhalten

Leider kann man keine „0“ Sterne vergeben! Ich wurde gemobbt und vertrauliche Daten wurden an Dritte weitergegeben

Arbeitsbedingungen

Keine schallschluckenden Decken, nur Materialien, die den Schall verstärken (Holz, Fliesen), unhygienischer Teppich

Interessante Aufgaben

Es wurde immer gesagt, ich kann mitgestalten, doch wenn ich eigenverantwortlich gehandelt habe, war es nicht richtig


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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