Ein fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifgebunden! Das ist heutzutage einfach Gold wert. Vernünftige IT Ausstattung, wenn man was braucht, lässt sich das meistens einrichten. Man kann Home Office machen und Gleitzeit gibt es auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation...wie erwähnt, ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Image aufpolieren, aber das ist ein grundsätzliches DRK Problem. Das DRK wirkt manchmal etwas altbacken, obwohl es eigentlich nicht so ist. Interne Kommunikation kann man sicher auch noch verbessern, aber das ist fast überall so.
Arbeitsatmosphäre
Starker Zusammenhalt unter Kollegen. Es gibt immer jemanden den man lieber mag als den anderen, aber insgesamt unterstützt man sich gegenseitig und die Atmosphäre ist gut. Man arbeitet zusammen für etwas Größeres, das ist ein schöner Grundgedanke für die Arbeit.
Kommunikation
Luft nach oben ist immer, aber die Wege sind oft kurz und wenn man weiß wen man fragen muss, kommt man ans Ziel.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben gesagt, das ist hier gut.
Work-Life-Balance
Branchenbezogen nicht immer ideal, aber wenn man seine Erwartungen klar kommuniziert, lassen sich Lösungen finden.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man klar kommuniziert klappt es gut.
Interessante Aufgaben
In einer Hilfsorganisation/einem Sozialverband gibt es so viele verschiedene Sachen zu tun.
Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance manchmal ausbaufähig, aber das bringt eben auch die Branche einfach mit in manchen Dingen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebundener Arbeitgeber und Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld.
Image
Der Verband ist weniger altbacken als sein Ruf, schade dass das nicht mehr Leute wissen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man weiterkommen möchte, gibt es hier definitiv Möglichkeiten, z.B. externe Weiterbildungen die gefördert werden. Ansonsten kann man auch weiterkommen, wenn man zeigt was man kann.