11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Guter Arbeitgeber!
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Verdienst. Freundliche Kollegen. Der Chef immer engagiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig HomeOffice.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kooperativ! Menschlich mit viel Verständnis fürs große Ganze!
Work-Life-Balance
Bis zu 35 Tage Urlaub . Das ist echt topp!
Kollegenzusammenhalt
Da ist noch Luft nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann sich keiner beschweren! Ab 60 gibts sogar nen Urlaubstag mehr. Betriebsrente ist auch ne richtig gute Sache!
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem sehr gut! Geschäftsführung auch okay. Hat halt nicht soviel Zeit, aber immer erreichbar und ansprechbar!
Arbeitsbedingungen
Moderner geworden. Gute IT und flache Hierarchien.
Kommunikation
Newsletter sehr informativ. Vorstand immer ansprechbar! Steht Rede und und Antwort!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Fachkräfte einstellen und angemessen vergüten. Diese natürlich auch ernst nehmen und nicht belächeln. Kommunikation muss immer zeitgleich an alle betroffenen Personen erfolgen und nicht in Einzelgesprächen. Vorstand muss sein Verhalten verändern und nicht nur daran denken, dass er selbst gut da steht.
Arbeitsatmosphäre
Es wird freundlich getan, aber hinter dem Rücken werden die Mitarbeitenden gegeneinander ausgespielt und aufgehetzt.
Work-Life-Balance
Wenn man das, was man nicht in der Arbeitszeit schafft, liegen lässt, kann man sich ne gute Work-Life-Balance gönnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise unangemessen niedrig, teilweise in Anlehnung an Tarifverträge. Große Ungerechtigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement ja, leider werden die eigenen Mitarbeiter vergessen.
Kollegenzusammenhalt
Nach außen und offiziell ist alles super, aber hinter dem Rücken wird geredet und angeschwärzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, es werden gerne ältere Menschen eingestellt, leider auch fachlich ungeeignete.
Vorgesetztenverhalten
Naja
Arbeitsbedingungen
Noch Luft nach oben, obwohl sich schon was bewegt hat.
Kommunikation
Vorgesetzte tun vertrauensvoll und lügen die Mitarbeitenden an. Absprachen, die mehrere Personen betreffen werden in Einzelgesprächen vorgenommen, damit man jedem erzählen kann, was man will. Nur leider weiß am Ende jeder was anderes.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht's
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gelüge u hin gehalte
Verbesserungsvorschläge
Kollegen mit Berufserfahrung nicht mit befristeten Verträgen abspeisen u entlassen, dafür rettungsanitäter ohne Berufserfahrung fest einstellen ist unter aller sau..es werden Familien Väter odee Unterhaltspflichtige Väter auf die Strasse gesetzt um retrungsanitäter und Notfallsanitäter ein gestellt die ihre Füsse noch unter dem Tisch der Eltern haben
Arbeitsatmosphäre
Anschiss an allen Ecken durch ältere Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich der näste
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau..es wird mit dem sozialen Leben der Belegschaft Karten gespielt
Kommunikation
Wenn Leute entlassen werden, wird die Person darüber so gut wie gar nicht informiert
Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.