Das DRK Stuttgart gibt sich keinerlei Mühe den Betrieb für seine Mitarbeitenden attraktiv zu machen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Stuttgart Rettungsdienst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelter Dienstplan-> weit im Vorausplanbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorschläge werden zwar immer angehört jedoch sofort oder nach wenigen Tagen abgeschmettert
Verbesserungsvorschläge
Zusätzliche Angebote die dem Mitarbeiter langfristig zu gute kommen, wie zum Beispiel:
-Bezuschußung oder Förderung von genutzen Sport-/ Gesundheitsangeboten (z.b. Gympass)
- angemessene Dienstkleidung für alle Witterungsbedingungen
- Förderung von Mobilitätsangeboten (Jobrad/Jobticket/P+R parkplätze)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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