Arbeitgeber mit vielen Potenzialen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten in der Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung von Strukturen und Verantwortlichkeiten,
Einführung von strukturierten Mitarbeitergesprächen,
Bei Fehlern der Mitarbeiter darüber sprechen, auch Erwartungshaltungen klar kommunizieren (evtl. Abmahnung erteilen) und nicht gleich kündigen!
GL sollte zu seinen Aussagen stehen - Ehrlichkeit und Transparenz gegenüber den Mitarbeitern entwickeln.
Gehaltsstrukturen überdenken - Qualität hat seinen Preis - nicht nur Ungelernte oder preisgünstige Mitarbeiter favoritisieren!
Kollegenzusammenhalt
in den einzelnen Bereichen sehr unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Bewertung der Geschäftsleitung
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Bezahlung, jede Überstunden wird bezahlt oder kann abgegolten werden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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