Unsozialer Arbeitgeber geprägt von schlechtem Arbeitsklima, Lästereien und mangelhafter Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen sind sehr engagiert und hilfsbereit. Das Arbeitsfeld an sich ist interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht Personalmangel und es kommen keine neuen Mitarbeiter nach. Woran das liegt oder dass man die Umstände oder Benefits mal ändern sollte scheint das DRK nicht zu interessieren. Es wird nicht viel für die Mitarbeiter getan! Teilweise Leitungskräfte ohne jegliche Qualifizierung und (Sozial)Kompetenz
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führungsebene und mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Mehr Mitarbeitervorteile und bessere Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel Lästereien und Unzufriedenheiten. Das scheint die Leitungsebene kaum zu interessieren. Wenig Mitarbeiterfeedback. Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und äußern dies untereinander auch so. Vieles wirkt unstrukturiert und ohne Plan. Einige Mitarbeiter wirken unqualifiziert und werden trotzdem eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Führungsebene ist mangelhaft und sehr umprofessionell. Es wird viel gelästert und die Schuld immer nur auf andere Personen geschoben
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist ansprechend, jedoch wird von den Umständen leider das Gesamtbild verschlechtert
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung im Vergleich zur Konkurrenz. Das Unternehmen selbst sieht das nicht so und findest, dass es gut bezahlt. Die meisten Arbeitgeber in diesem Bereich zahlen jedoch weitaus besser! Personalabteilung macht auch oft Fehler und man muss ihnen teilweise hinterherrennen, um Sachen zu berichtigen.
Image
Das DRK hat leider im Umkreis keinen guten Ruf (bei ehemaligen Arbeitnehmern, kooperierenden Insititutionen oder anderen Trägern der Jugendhilfe). Auch die aktiven Mitarbeiter, die dort arbeiten, halten nicht viel vom DRK, da dort sehr viel schief läuft