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Sehr schlechte Bezahlung im Vergleich zur Konkurrenz. Das Unternehmen selbst sieht das nicht so und findest, dass es gut bezahlt. Die meisten Arbeitgeber in diesem Bereich zahlen jedoch weitaus besser! Personalabteilung macht auch oft Fehler und man muss ihnen teilweise hinterherrennen, um Sachen zu berichtigen.