14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Topp Arbeitgeber. Von der Berufsausbildung bis zur Übernahme.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ist begrenzt durch die Dienste, aber das weiß man vorher.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber eine reinste Katastrophe. Selbst der vergebene Stern ist einer zuviel!!!!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach nichts. Der KV müsste komplett ausgetauscht werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr schlechter Arbeitgeber versteckt sich hinter dem Kreuz.
Verbesserungsvorschläge
Den schlimmsten vor Ort das Dienstauto wegnehmen. Täglich von Leipzig nach Hohenstein. Warum? Die komplette Führung Austauschen. Untereinander kommen die sich nicht nur beruflich nahe. Nur Fremdschämen angesagt.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte einfach nicht tauglich im Umgang mit Menschen.
Work-Life-Balance
Urlaub nur in den Ferien, das ist Vorschrift. Hier müsste die Verdi mal auf den Tisch hauen Hi aber die stecken unter einer Decke.
Gehalt/Sozialleistungen
Regale im Aldi einräumen ist lukrativer!!!!!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu Corona die kontaminierten Materialien im Hausmüll entsorgt!!!!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Es geht nur mit Rentnern auf 450 Euro Basis.
Vorgesetztenverhalten
Sorry aber gilt nur als unmenschlich zu bewerten. Verleumdungen und haltlose Anschuldigungen und Verurteilung der Person.
Arbeitsbedingungen
Schäbig.
Kommunikation
Wer soll hier kommunizieren? Zu faul ein Blatt auszudrucken.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten müssen von Leuten die nichts gelernt haben ausgeführt werden. Denkt man über den Sozialbetrug nach, muss man sich schämen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Es geht besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
eine Neubesetzung des Wachleiter, Austausch von Praxisanleiter
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die Personelle Besetzung an.
Karriere/Weiterbildung
Unfähige PAL‘s
Kollegenzusammenhalt
Die üblichen Gruppen.. ja, andere werden gemobbt, und der Wachleiter beteiligt sich mit daran.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter fährt immer nur mit den gleichen Personen, wie soll er dadurch personelle Entscheidungen treffen? Der Praxisanleiter flirtet mit Azubis? Was soll sowas .
Kommunikation
nur wer Liebling von der Wachleitung ist, findet Gehör.
Gleichberechtigung
wie gesagt, bestimmte Personen finden Gehör und wünsche werden erfüllt, anderen wird gesagt, man sollte lieber gehen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Lügen und Intrigen vom ersten Tag an. Wer ein wenig Selbstachtung hat, sollte sich weder da bewerben noch da beginnen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohnzahlung ist pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, bis auf die pünktliche Lohnzahlung
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führung durch kompetente Menschen ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal
Image
Da redet keiner gut über die Führungsebene
Work-Life-Balance
Dienste müssen mehr und mehr durch Freelancer erledigt werden, weil Personal fehlt, aber bei der Atmosphäre kein Wunder
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht...
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kam pünktlich, allerdings nicht das was im Bewerbungsgespräch vereinbart wurde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennen die nicht...
Kollegenzusammenhalt
Kennen da nur wenige
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben mittlerweile null Bock mehr
Vorgesetztenverhalten
Bis auf 2 Vorgesetzte nur katastrophe
Kommunikation
Mehr als nur mangelhaft
Gleichberechtigung
Nur wenn du Beziehung zur oberen Etage hast
Interessante Aufgaben
So wie der Rettungsdienst nun Mal ist, hat aber nix mit dem Verein zu tun
Arbeitsbedingungen
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Also Mal langsam. Es kann keine vier Sterne für diesen Verein geben. Die Führung auch ich,ist Menschenverachtend.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt echt nichts gutes zu berichten. Das ist mir auch klar geworden und ich werde da nicht weiter mitmachen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungen. Leider muss man einen Stern vergeben um weiter zu kommen.
Verbesserungsvorschläge
Den Verband personell neu besetzen wäre hier die beste Lösung um die Unruhen beim Personal zu beruhigen.
Arbeitsatmosphäre
Die MA werden durch uns, einfach nur ausgenutzt.
Image
Für das Image des gesamten DRK sind wir eine Schande vorm Herrn.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben es geschafft
Gehalt/Sozialleistungen
Wir als Vorgesetzte nehmen uns alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Medizinischer Abfall wird im Hausmüll entsorgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt die werden hintergangen und miserabel bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Wir müssen uns schämen uns Vorgesetzte zu nennen. Es fehlt an Menschlichkeit. Um MA loszuwerden lassen wir uns illegale Machenschaften zu eigen.
Kommunikation
Nicht eine.
Interessante Aufgaben
Was kann hier interessant sein? Wir machen die Tätigkeiten die interessant sind, wie Motorsport Veranstaltungen, machen wir selbst.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich und eigene Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, es gibt immer was zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
prima
Work-Life-Balance
Job bedingt begrenzt umsetzbar
Kollegenzusammenhalt
Ausreiser gibt es übeerall
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Luft nach oben
Interessante Aufgaben
immer was neues
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nehmt euch in acht. Unmenschlicher Umgang mit Personal und den Geschäftspartnern -- VMS
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht eine gute Erinnerung. Das DRK widert mich an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verschwendung von Spenden und staatlichen Zuschüssen.
Arbeitsatmosphäre
Nur fordern und selber nichts auf die Reihe bekommen. Es fehlt selbst bei der Führung an guter Qualifikation.
Image
Werbung als soziale Einrichtung ist mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
40 Stunden und mehr und man rennt seinen Überstundengeld hinterher. Eine Schande die man verbieten sollte. Soziale Einrichtung ??? Lächerlich.
Karriere/Weiterbildung
Nichts der gleichen wird angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Als soziale Einrichtung, mehr wie beschämend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Kontaminierter Müll vom Testzentrum wird im Hausmüll entsorgt. Umgang bei berechtigten Gehaltsforderungen unterirdisch.
Kollegenzusammenhalt
Wäre mit etwas mehr Bildung eventuell machbar.
Vorgesetztenverhalten
Selten so viel Inkompetenz in einem kleinem Gebäude gesehen. Die Zerstören Existenzen, mit Freude und Begeisterung.
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch
Kommunikation
Mann tappt von Früh bis Abends im Dunkeln
Interessante Aufgaben
Anstellung -- Richten der Aufgaben und dann fristlose Entlassung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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7 Leitsätze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur wer eng befreundet ist wird akzeptiert und toleriert
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Schulungen und deren Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Wenn man befreundet mit der Obrigkeit ist funktioniert alles
Image
Leider Lügen
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne Worte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Gespalten
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf den Grad der Freundschaft zur Obrigkeit an
Vorgesetztenverhalten
Sind nie da
Arbeitsbedingungen
Hängen sehr hinterher
Kommunikation
Kennt das DRK nicht
Gleichberechtigung
Werden Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Wird unterbunden
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Fachlich werde ich, aufgrund langjähriger Erfahrung, für spezielle, medizinische Aufgaben eingesetzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind mitunter zu lang.
Verbesserungsvorschläge
Mehr ausgebildetes Personal integrieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der drk ist empfehlenswert man sollte sich nicht ausnutzen lassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts macht er gut. Sie übertreiben einiges
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sie übertreiben einiges. Deswegen hat sich das team auch aufgelöst
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche ihnen das sie ihre fehler bereuen das sie nen gutes team gehen lassen haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK KV Hohenstein-Er durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 29% der Bewertenden würden DRK KV Hohenstein-Er als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK KV Hohenstein-Er als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.