2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schulbegleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Immer korrekt
Kollegenzusammenhalt
Alle sympathisch
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Kollegial
Kommunikation
Super
Interessante Aufgaben
Immer was neues
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Betriebsklima, Arbeitsatmosphäre und Mitarbeiteranliegen haben keinen Stellenwert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind flexibel zu steuern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Vorstand hat keinerlei Überblick über die Mitarbeiter und die Stimmung. Das Betriebsklima fährt sehenden Auges gegen die Wand. Es wird nicht reagiert.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Auseinandersetzung mit den Mitarbeitern und dem Betriebsklima.
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskräfte legen keinen Wert auf ein gute und angenehme Arbeitsatmosphäre. Ruhe in der Führungsebene sind wichtiger.
Image
Viele wechselnde Vorstände mit zu wenig Kompetenz in unterschiedlichen Bereichen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind gut strukturierbar
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifbindung dennoch viel Spielraum. Der für geschlechtsdifferenzierte Bezahlung genutzt wird.
Kollegenzusammenhalt
Das Betriebsklima hat Lücken und wird nicht gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Anliegen werden nicht ernst genommen. Führungskräfte sehen keinen Nutzen in einem guten Betriebsklima und haben keine Übersicht über dieses.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit Arbeitsmaterialien ist schlecht.
Kommunikation
Anliegen werden nicht ernst genommen und einen vernünftige Auseinandersetzung findet nicht statt.
Gleichberechtigung
Frauen werden deutlich schlechter bezahlt als Männer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK KV Jülich durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden DRK KV Jülich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK KV Jülich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.