Fair und intransparent
Arbeitsatmosphäre
Immer abhängig von der Bildungseinrichtung
Kommunikation
Wenig Kommunikation und schlechte Erreichbarkeit der Geschäftsführung
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander stets immens hilfsbereit, man bekommt immer eine Antwort und Hilfe wird angeboten
Work-Life-Balance
Es werden viele Kursangebote auf alle Lehrkräfte verteilt, wenig Zeit den eigenen Unterricht adäquat vor- und nachzubereiten, teilweise muss am Wochenende noch gearbeitet werden, um dem Anspruch gerecht zu werden
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind nicht geeignet, ebenfalls wenig Transparenz bei Entscheidungen
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Kursteilnehmern kann interessant sein, jedoch ist Tätigkeit an sich recht monoton
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung herrscht an der Schule vollumfänglich
Arbeitsbedingungen
Ist auch abhängig von der Bildungseinrichtung, jedoch ist die Ausstattung mit Materialien top, Lehrmittel werden vollumfänglich zur Verfügung gestellt, auch die mediale Ausstattung der Lehrräume ist gut, Räume in Anzahl und Größe ist je nach Bildungsstätte mangelhaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitale Infrastruktur muss mehr genutzt und ausgebaut werden, um den immensen Papierverbrauch zu drosseln
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair, Jobrad ist verfügbar, sowie ein bundesweites Sportangebot für Fitnessstudios und Schwimmbäder, etc.
Image
Image ist überwiegend positiv, gerade der Lerncampus genießt einen sehr guten Ruf
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind nicht zufriedenstellend, Weiterentwicklungspotential für die einzelne Lehrkraft ist gegeben, jedes Jahr darf man sich ausgiebig weiterbilden
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre differenzierte Rückmeldung zu Ihrem Arbeitsumfeld.
Gerne würden wir uns mit Ihnen auch direkt austauschen, damit wir gemeinsam Verbesserungsmöglichkeiten entwickeln.
Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt mit uns aufnehmen: kontakt@drk-ls.de
Vielen Dank.
Regina Friedle
Stabsstelle Kommunikation