Stärken und Schwächen / Gutes Worklife/ Führungsqualität eher mäßig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Worklife inklusive Ausstattung der MA/ Kostenlose und vergünstigte Angebote u.a. Verpflegung, Kleidung usw
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rückendeckung für Führungskräfte fehlt zum Teil.
Entscheidungen fallen oft nicht fundiert, sondern nach persönlichen Gesichtspunkten
Empfehlung gebe ich Nein , wenn der Fokus aber auf Vereinbarkeit mit Privatleben oder Familie liegt , kann man es durchaus angehen
Verbesserungsvorschläge
Fairerer Umgang, Probleme professioneller angehen , Fachkräften auch mal Zuhören. Personalsituation wichtiger nehmen und zum Teil auch Lücken füllen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind in den meisten Fällen hilfsbereit von gutem Fachwissen und angenehm. Geführt wird allerdings von ganz oben eher nach persönlichem, fachliche tiefe und Empathie wird zum teil abgeschaltet, ausgenommen der Schulleitung
Hierarchien sind zum Teil zu zersplittert und mancher Teilbereich wird so überhöht platziert oder sieht sich selbst als zu Wichtig .
Kommunikation
untereinander in Ordnung , von oben intransparent, zum Teil nicht Fair im Gespräch und der fachlichen Diskussion.
Kollegenzusammenhalt
Passt weites gehend / 5 Sterne wenn die Hierarchien klarer geklärt werden
Work-Life-Balance
Die findet man im Bezug auf Kollegen und der Vereinbarkeit von Beruf und Privat kaum besser! Eine gute Kantine rundet das ab!
Vorgesetztenverhalten
Kommt etwas auf den Bereich an aber von ganz oben geht viel nach persönlichem statt nach können und Einsatz, was sich zum Teil dann fortsetzt. Gesamtschulleitung und einzelne Schulleiter sind hier besser aufgestellt und könnten als Vorbild diene. Deren Expertise sollte mehr Anklang finden
Interessante Aufgaben
beruflich ist viel möglich
Gleichberechtigung
Absolut gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist Luft nach Oben die Empathie fehlt in der Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen
Räume , Büros , Materialien werden wie benötigt gestellt, auch großzügig bei Kleidung und Zubehör. Getränke zum Teil Gratis und essen zum sehr fairen Preis
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wäre die ein oder andere Anpassung nötig , meist nach oben , zum Teil gibts auch zu hochgruppierte , insgesamt stimmt das Verhältnis oft nicht, was Leistung, Aufgabenfeld und Bezahlung anbelangt
Image
Vor allem für die Teilnehmer zu empfehlen, hier wird sich bemüht gutes Umfeld und Inhalte zu schaffen