Flexible Arbeit mit Wertschätzung beim DRK-LV BW
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, viele Gesundheitsangebote wie z.B. Massagestuhl und EGYM-Wellpass. Auch kann man seinen Hund mit bringen.
Arbeitsatmosphäre
entspannt, kollegial
Kommunikation
gibt viele Möglichkeiten, Feedback zu bekommen, Informationen zu erhalten etc.
Kollegenzusammenhalt
im eigenen Team sehr guter Zusammenhalt, teamübergreifend nicht viele Überschneidungen.
Work-Life-Balance
Kann Arbeitszeit flexibel zwischen 6.00-21.00 einteilen und in Absprache mit Vorgesetzten überwiegend im Homeoffice arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
man wird gefördert, bekommt Feedback und es gibt viel Wertschätzung
Gleichberechtigung
es wird darauf geachtet, dass mehr Frauen in Führungspositionen kommen.
Arbeitsbedingungen
es wird darauf geachtet, dass Überstunden abgebaut werden und Urlaub genommen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein noch nicht ganz vorhanden (wie z.B. Kopien auf weißes Papier statt Recyclingpapier)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarifvertrag, grundsätzlich im sozialen Bereich niedriger als im Profit-Bereich, aber dafür viele Extras besonders in der Gesundheitsförderung.
Karriere/Weiterbildung
hat viele Möglichkeiten an Schulungen teilzunehmen, u.a. LinkedIn-Learning, interne Schulungen...