Die Grundsätze vom DRK werden im DRK Landesverband nicht wirklich berücksichtigt. Schade.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter/in (nicht in jeder Abteilung) steht dauerhaft unter einem Zeit- und Termindruck, dadurch ist die Arbeitsatmosphäre nicht gut. Mit anderen Abteilungen kaum Kontakt. Teilweise läuft man sich im Flur über den Weg und bekommt nicht mal ein Hallo zurück.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nur schlecht. Mit den "wichtigen" Mitarbeitern wird mehr als genug kommuniziert und die anderen müssen zusehen , wie sie an gewisse Infos kommen.
Kollegenzusammenhalt
Mehr Schein als sein. Jeder ist nett, bis man den Raum verlassen hat. Alle sind ständig am lästern. Jede Kleinigkeit spricht sich sofort rum. Auf Leitungsebene genauso, wenn nicht sogar schlimmer.
Work-Life-Balance
Sehr viele Überstunden und nie richtig Feierabend. Für die Leitungen aber selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Immer von oben herab. Schlechte Kommunikation, Angriffsfläche wird immer gesucht, teilweise respektlos!
Gleichberechtigung
Keine. Die, die höchsten Überstunden haben, werden geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok. Ältere Kollegen haben einen starken Tunnelblick. Alles soll so laufen, wie vor 20 Jahren.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist alt und kalt. Im Winter funktionieren die Heizungen nicht und im Sommer ist es unerträglich heiß. Die Küchen sind immer schmutzig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird mehrfach gedruckt und am Ende kommt es in die Tonne.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif.
Image
Ok. Die guten Bewertungen hier stimmen aber nicht und sind Fake.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer wieder darüber gesprochen, tut sich aber nie was.