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Kolleg*innen top, Gehalt flop

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei DRK Landesverband Niedersachsen e.V. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut!
Bei fehlender Betreuung des Kindes ist es möglich dieses auch mal zur Arbeit mitzubringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Intransparenz der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitenden.

Verbesserungsvorschläge

Benefits für die Mitarbeitenden einführen (bspw Job-Rad oder Job-Ticket)
Flexible Arbeitszeiten wörtlich nehmen

Kollegenzusammenhalt

Tolles Arbeitsklima unter den Kolleginnen und Kollegen

Work-Life-Balance

Durch feste Servicearbeitszeiten verliert die flexible Arbeitszeit an Bedeutung.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind sehr intransparent in ihren Entscheidungen & beziehen die Mitarbeitenden nur bedingt mit ein.

Gleichberechtigung

Es arbeiten mehr Frauen als Männer in dem Unternehmen. Die Führungspositionen sind aber fast ausschließlich durch Männer besetzt

Arbeitsbedingungen

Top: höhenverstellbare Schreibtische und Lampen die sich automatisch an das Licht der Umgebung anpasst (immer perfekt ausgeleuchteter Arbeitsplatz)

Gehalt/Sozialleistungen

Top: VBL
Flop: es wird nicht nach dem aktuellsten Stand des DRK-RTV entlohnt


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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