Tolle Kollegen, aber keine Innovationen und der Führungsstil ist gewöhnungsbedürftig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man versucht den Wandel voran zu treiben und eine junge Führung aufgebaut hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kommen Personen in Positionen, weil sie sich angediehen haben und nicht weil sie dafür qualifiziert sind. Teilweise werden diese dann auch noch ohne jede Rücksicht mit Aufgaben überschüttet.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte lernen Kritik fähig zu werden, zumal das Unternehmen davon profitieren kann. Auch sollte man mehr Personen in Projekte einbinden, hier wird teilweise zu Unrecht auf einzelne Personen gesetzt.
Gleichberechtigung
Wer sich passend verhält hat gute Aufstiegschancen, muss dafür aber auch einiges leisten. Meinungen die für dich unpassend sind werden entweder ignoriert oder es kommt zum Gespräch.
Umgang mit älteren Kollegen
Man versucht Posten zu schaffen, fokussiert auf den Nutzen für die Firma