Schade, dass einzelne Frustrierte auch gute Unternehmen hier in ein schlechtes Licht rücken können!
Kommunikation
Über ein Infosystem, Mitarbeiterinformationen und regelmäßige Besprechungen findet auf allen Ebenen eine gute Kommunikation statt.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gibt es auf Grund der Größe des Unternehmens und der unterschiedlichen Ausgangslagen teilweise erhebliche Unterschiede. Auf den einzelnen Rettungswachen ist der Zusammenhalt groß aber es ist kaum möglich, alle Kollegen und Kolleginnen des Unternehmens persönlich zu kennen.
Work-Life-Balance
Die flexible Dienstplangestaltung liebe ich besonders. Freiwünsche und Urlaubsplanungen werden berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Je nach dem in welchem Bereich man ist gibt es unterschiedliche Charaktere. Insgesamt jedoch ein gutes Führungsteam. Es ist spürbar, dass die neue Führung Baustellen erkennt und reagiert. Endlich ein kompetenter Chef "zum Anfassen" mit Herz und Verstand!
Interessante Aufgaben
Klar... Arbeit im Rettungsdienst ist grundsätzlich mal interessant... Für Engagierte gibt es aber auch eine Fülle von interessanten Zusatzfunktionen, die dann auch honoriert werden.
Gleichberechtigung
Für mich als Frau gibt es keinen erkennbaren Unterschied. Ich finde schon, dass ich gleichberechtigt behandelt werde. So viel ich weiß, gibt es auf allen Ebenen im Unternehmen auch mehrere Frauen in Führungsfunktionen, als Ausbilderinnen und im Betriebsrat, egal wie viele Kinder sie zu Hause haben. Mamas und Papas nutzen Elternzeit und kommen danach ohne Probleme wieder zurück. Irgendwelche Sprüche zwischen Männlein und Weiblein gibt es von beiden Seiten wie überall mal... Klar gehen Menschen mit Kritik unterschiedlich um, aber konstruktive Kritik ist gerne gesehen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
= gemeinnütziges Unternehmen :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist schon niedriger als im Westen. Da macht es schon Sinn, sich das Gehalt durch Zusatzfunktionen aufzubessern.
Image
ja...würde ich meinen Freunden sehr empfehlen!
Es ist wirklich sehr schade, dass hier in Kununu ein einzelner Frustrierter, der mit gutem Grund sämtliche Funktionen abgeben musste, durch seine haltlosen Kommentare und Bewertungen dafür sorgt, dass ggf. ein falsches schlechtes Bild über das Unternehmen entsteht. Dass er jedoch sogar entgegen der Regeln einzelne Personen (z.B. der Chef) angreift, nur weil er dort seine Wut personifiziert, ist nicht in Ordnung. Solche Beiträge gehören hier nicht her und halten vielleicht sogar einen potentiell guten Bewerber davon ab, ins Unternehmen zu kommen, obwohl alle davon profitieren könnten. Und dass er sogar meint, etwas über die Behandlung von Frauen zu schreiben, finde ich als Frau auch komisch.
Karriere/Weiterbildung
...Karriere und Weiterbildung die im Rettungsdienst halt möglich ist...