4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teilweise wurden sogar Lügen oder nicht alle Informationen an d n Arbeitnehmer weitergegeben
Unwissenheit wurde nicht zugegeben sondern mit Falschinformationen überdeckt
Faire Bezahlung nach Ausbildungsstand und mit mehr Transparenz für alle
Besser als es der Verein verdient hat
So gut wie keine Möglichkeiten
Wir waren die letzten im Arbeitsbereich welche die anstehende Lohnsteigerung erhalten haben... Die Belegschaft hat nur einen Bruchteil der Coronaprämie obwohl allen die vollständige Prämie zuständig da man ja direkten Kontakt mit den. inpfizierten Patienten hatte
Keine Kommunikation bzw nur mit ausgewählten Personen
Die Gründe des Verlassens von so vielen guten und sehr guten Mitarbeitern sind bekannt und werden leider von der oberen Chefetage ignoriert. Direkte Vorgesetzte und Betriebsrat haben hier nur sehr begrenzten Einfluss. Schweren Herzens habe auch ich das Unternehmen verlassen.
Interne Kommunikation, Wertschätzung der Mitarbeiter hat Potential und ist ausbaufähig
Betriebsrat stärken
Leider kommt dies in den letzten Jahren zu kurz. "Personalmangel" und Ursachen gibt es offiziell nicht.
nur mühsam und auf eigene Initiative
2 Tarifverträge in 1 Unternehmen fördern leider das Zusammengehörigkeitsgefühl nicht, Anerkennung mit Briefen aber keine Anerkennung mit Gehalt/Sonderzahlungen
direkte Vorgesetzte: guter Umgang miteinander, alles darüber etwas "holprig"
gut gemischtes Team, alt und jung
tägliche Herausforderungen mit der "Kundschaft", man lernt jeden Tag etwas neues
Unfaires Verhalten, leere Versprechungen
Das Versprechen auch gehalten werden! Und nicht nur heiße Luft gemacht wird.
Ungleiche Entlohnung gleicher Arbeit! Nicht entsprechende Bezahlung nach Qualifikation…