Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Deutsches Rotes Kreuz, Rettungs- und Einsatzdienste Düsseldorf gGmbH Bewertungen
Deutsches
Rotes
Kreuz,
Rettungs-
und
Einsatzdienste
Düsseldorf
gGmbH
Düsseldorf
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber im Rettungsdienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ernsthafte Bemühung in allen Bereichen immer besser zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Noch transparenter werden.
Arbeitsatmosphäre
Positive Kultur, die Engagement honoriert und fördert
Image
Zurecht positives Image sowohl in der Allgemeinbevölkerung, als auch innerhalb der Branche.
Work-Life-Balance
Unter den Gegebenheiten (RD ist nunmal Schichtdienst) wird Wert auf gute Rahmenbedingungen gelegt (z.B. Optimierung der Umläufe oder Anpassung der Schichtlängen gemäß Wunsch der Belegschaft).
Karriere/Weiterbildung
Hochwertige interne Pflichtfortbildungen. Darüberhinaus Möglichkeiten zertifizierte Kurse zu Absolvieren. Eigene Fortbildungsbemühungen (Kurse, Kongressbesuche etc.) werden von der Leitung durch Übernahme von Kosten, Anerkennung als Arbeitszeit oder Anpassung der Dienstpläne gefördet.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif, also in Ordnung aber nicht sonderlich gut. Dafür immer pünktlich. Leider nicht immer einfach nachvollziehbar wann welche Zulage warum (nicht) gezahlt wurde. Zusatzleistungen fürs Einspringen bei Personalmangel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sozialbewusstsein im Umgang mit den Mitarbeitenden. Das Umweltbewusstsein ist noch ziemlich ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Klima unter den Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Gelegenheit muss man Anliegen mehrfach vorbringen/nachhaken. Ansonsten immer kollegial, transparent und engagiert.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen unterscheiden sich stark zwischen den Wachen, wurden oder werden aber immer weiter optimiert, sodass man insgesamt gute Bedingungen vorfindet. On
Kommunikation
Größtenteils sehr transparent.
Gleichberechtigung
Die Führungsriege ist insgesamt recht männerlastig. Strukturelle Ungleichheit kann ich aber nicht erkennen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten von KTW über RTW und NEF bis ITW. Weitere Möglichkeiten im Bereich Praxisanleitung, Aus- und Fortbildung, MPG, Hygiene etc.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen