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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DRK Rettungsdienst Kassel gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein Arbeitgeber bei dem das arbeiten Spaß macht
Gutes Klima und nette Kollegen
Es wird versucht jeden Mitarbeiter bei Problemen zu helfen was zu 95% immer gelingt es wird immer wieder das persönliche Gespräch gesucht und regelmäßig Sitzungen abgehalten
Es wird nach zusätzlicher Arbeit auf den gewissen Abbau der Überstunden geachtet
Auf einer Ebene mit dem jeweiligen Respekt
Informationsfluss seitens der Führung läuft schleppend, das führt zu viel Buschfunk.