2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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DRK-Rettungsdienst Vorderpfalz GmbH Bewertungen
DRK-Rettungsdienst
Vorderpfalz
GmbH
Ludwigshafen am Rhein
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Zukunftsfährigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Ansich gut. Mitarbeiter-Beschwerden werden nicht ernst genommen.
Work-Life-Balance
Quasi nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Quasi nicht möglich. Aufstieg nur möglich wer der Leitung gefällt
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eher bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Geht so
Arbeitsbedingungen
Ständig Überstunden
Kommunikation
Findet nicht oder zu spät und unvollständig statt
Gleichberechtigung
Vollständig gegeben
Image
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Normaler Rettungsdienst ohne besondere Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Endlich die Arbeitsbereitschaft abschaffen, mehr Benefits für die Mitarbeiter (zum Beispiel Zuschuss zum Job Rad und nicht nur die Möglichkeit es zu buchen). Mit einem Wasserautomaten. Auf der Wache lockt man keine Mitarbeiter an, da muss schon einiges mehr kommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, Einsätze nimmt stetig zu
Image
Das Image des Rettungsdienst in der Bevölkerung ist mittlerweile eine rollende Hausarztpraxis, da die meisten Menschen nicht mehr in der Lage sind, für sich selbst zu sorgen
Work-Life-Balance
12 Stunden Schichten, die nur zu 9 Stunden bezahlt werden, immer wieder Anfragen, ob Zusatzdienste gemacht werden können
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nur bedingt möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird nach Tarifvertrag bezahlt, der in vielen Dingen verbesserungswürdig ist, Arbeitsbereitschaft beträgt rechnerisch ein Viertel der Arbeitszeit und wird somit nicht bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Wie auf den meisten wachen ist der kollegiale Zusammenhalt sehr gut, wobei es auch hier den ein oder anderen Ausreißer gibt
Umgang mit älteren Kollegen
Für ältere Kollegen gibt es die Möglichkeit, nur im Tagdienst zu fahren
Vorgesetztenverhalten
Leider in vielen Bereichen Nasenpolitik
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr gute Arbeitsmittel, teilweise sehr schlechte die minderwertig aussehen und es auch sind
Kommunikation
Kommunikation mit den Mitarbeitern mangelhaft, Neuigkeiten werden viel zu spät veröffentlicht
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorhanden es wird kein Unterschied zwischen Männlein Weiblein alt oder jung gemacht
Interessante Aufgaben
Zusätzliche interessante Aufgaben sind an sich nicht vorhanden
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK-Rettungsdienst Vorderpfalz durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK-Rettungsdienst Vorderpfalz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.