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DRK-Rettungsdienst 
Vorderpfalz 
GmbH
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Zukunftsfährigkeit

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Ansich gut. Mitarbeiter-Beschwerden werden nicht ernst genommen.

Work-Life-Balance

Quasi nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Quasi nicht möglich. Aufstieg nur möglich wer der Leitung gefällt

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Werden eher bevorzugt

Vorgesetztenverhalten

Geht so

Arbeitsbedingungen

Ständig Überstunden

Kommunikation

Findet nicht oder zu spät und unvollständig statt

Gleichberechtigung

Vollständig gegeben


Image

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Normaler Rettungsdienst ohne besondere Benefits

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Endlich die Arbeitsbereitschaft abschaffen, mehr Benefits für die Mitarbeiter (zum Beispiel Zuschuss zum Job Rad und nicht nur die Möglichkeit es zu buchen). Mit einem Wasserautomaten. Auf der Wache lockt man keine Mitarbeiter an, da muss schon einiges mehr kommen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, Einsätze nimmt stetig zu

Image

Das Image des Rettungsdienst in der Bevölkerung ist mittlerweile eine rollende Hausarztpraxis, da die meisten Menschen nicht mehr in der Lage sind, für sich selbst zu sorgen

Work-Life-Balance

12 Stunden Schichten, die nur zu 9 Stunden bezahlt werden, immer wieder Anfragen, ob Zusatzdienste gemacht werden können

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist nur bedingt möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird nach Tarifvertrag bezahlt, der in vielen Dingen verbesserungswürdig ist, Arbeitsbereitschaft beträgt rechnerisch ein Viertel der Arbeitszeit und wird somit nicht bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Wie auf den meisten wachen ist der kollegiale Zusammenhalt sehr gut, wobei es auch hier den ein oder anderen Ausreißer gibt

Umgang mit älteren Kollegen

Für ältere Kollegen gibt es die Möglichkeit, nur im Tagdienst zu fahren

Vorgesetztenverhalten

Leider in vielen Bereichen Nasenpolitik

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr gute Arbeitsmittel, teilweise sehr schlechte die minderwertig aussehen und es auch sind

Kommunikation

Kommunikation mit den Mitarbeitern mangelhaft, Neuigkeiten werden viel zu spät veröffentlicht

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist vorhanden es wird kein Unterschied zwischen Männlein Weiblein alt oder jung gemacht

Interessante Aufgaben

Zusätzliche interessante Aufgaben sind an sich nicht vorhanden

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK-Rettungsdienst Vorderpfalz durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK-Rettungsdienst Vorderpfalz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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