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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bin dann mal weg

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es fällt derzeit echt schwer etwas Gutes zu finden. Notwendige Veränderungen immer nur in eine nebulöse Zukunft zu verschieben geht gar nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Arbeitgeber, der sogar die Wahl des Betriebsrats in Frage stellt demontiert sich selber. Die vielen Kündigungen und Freistellungen sprechen für sich.

Verbesserungsvorschläge

Sinnsprüche beeindrucken heute nicht mehr. Was in der Lehre digital verarbeitet werden soll, muss zunächst einmal vorhanden sein, etwa ein gutes Curriculum und funktionierende Verwaltungsabläufe.

Arbeitsatmosphäre

Von Angst und Druck erfüllt. Menschen werden wie Dinge behandelt.

Work-Life-Balance

Ist doch klar, dass die Verbliebenen nach so vielen Abgängen keine gesunde Work-Life-Balance mehr haben können.

Karriere/Weiterbildung

Dazu kommt es bei den befristeten Verträgen eher nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es interessiert den Träger nicht, wie es den hier arbeitenden Menschen und deren Familien geht. Das ist schlimm und macht krank.

Vorgesetztenverhalten

In vier Jahren vier Schulleitungen! Von freundlich zugewandt bis super grausig war alles vertreten. Leider wird deren Verhalten weitgehend von der Geschäftsleitung bestimmt (Menschen = Dinge).

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial ist oft kaputt, verschlissen oder nicht vorhanden. Wird selten ersetzt. Im Sommer heizt sich das Gebäude in Marzahn so auf, dass Arbeit und Lernen zur Qual wird.

Kommunikation

Ist ausdrücklich nicht gewollt. Selbst konstruktive Kritik wird sofort sanktioniert.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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