Bewertung des aktuellen Angestelltenverhältnisses
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung mehr fördern.
Mehr finanzielle Reize für Einspringen bieten.
Mehr Wertschätzung für die Arbeit. Besseres Sicherheitsmanagement für Angestellte.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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