Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungKontinuierliche Begleitung durch das Berufsleben und Angebote für Austausch und Erleben von Gemeinschaft
Egal was ist, die Oberin steht immer hinter einem und setzt sich für uns ein!
Alles wird offen und ehrlich kommuniziert, es wird auf fairness und Richtigkeit geachtet. Ich habe mich von Anfang an gut aufgehoben und akzeptiert gefühlt
Das Miteinander
Tarifvertrag, Umgang mit älteren Kolleg:innen, Akademieaustattung
Qualität der Auszubildenen und Bewerber:innen. Leider Masse statt Klasse
Das Gehalt… Da verdienen zum Teil Rettungshelfer mehr!
Eigentlich echt nichts :)
Das Gehalt ist für ein FSJ gefühlt schon viel, dafür aber Vollzeit arbeiten ist schon irgendwie mies. Wenn die Möglichkeit irgendwo besteht wäre eine Erhöhung der Aufwandsentschädigung super
Weiterbildung mehr fördern.
Mehr finanzielle Reize für Einspringen bieten.
Mehr Wertschätzung für die Arbeit. Besseres Sicherheitsmanagement für Angestellte.
Dir Akademie sollte einen höheren Stellenwert einnehmen im Unternehmen. Kinderbetreuungszuschuss
Man darf keine Verbesserungsvorschläge machen und wird ständig kritisiert.
Noch mehr Transparenz und Zeit für Mitglieder und alle die dort arbeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt eine eigene Akademie mit vielen Möglichkeiten. Entwicklung wird sehr individuell gefördert
