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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei drk-schwesternschaft westfalen e. v die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen im Stich lassen oder Sich ausnutzen lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
0 Sterne! Ist in Gänze nicht vorhanden und wird scheinbar nicht erwünscht.
Die Zusammenarbeit ist leider nur mit einzelnen Personen möglich.
Das ist von der Geschäftsführung auch nicht erwünscht!
Gibt es nicht weil diese von der Geschäftsführung nicht angeordnet ist.
In der Pflege gibt es GRAUENHAFTE DIENSTPLÄNE die alles andere sind als Familienfreundliche!!!
Ist mit EXTREM schlecht zu bewerten! Die komplette Führungsebene ist in Münster, Essen und Gelsenkirchen mit der Note ungenügend =6 noch sehr milde benotet!!!
0 Sterne dazu müsste die Arbeit dort professioneller gelebt werden.
Man hat bei der Arbeit seine Ruhe, da es keine klare Struktur gibt.