4 Bewertungen von Mitarbeitern
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4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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DRK Service & BeratungsGesellschaft Rheinland-Pfalz mbH des DRK-Kreisverbandes Kaiserslautern-Stadt Bewertungen
DRK
Service
&
BeratungsGesellschaft
Rheinland-Pfalz
mbH
des
DRK-Kreisverbandes
Kaiserslautern-Stadt
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Nicht zu empfehlen
Hat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
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Arbeitsbedingungen
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
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Niedriges Einkommen und harte Arbeit sind wirklich traurig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK Service & BeratungsGesellschaft Rheinland-Pfalz des DRK-Kreisverbandes Kaiserslautern-Stadt durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden DRK Service & BeratungsGesellschaft Rheinland-Pfalz des DRK-Kreisverbandes Kaiserslautern-Stadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK Service & BeratungsGesellschaft Rheinland-Pfalz des DRK-Kreisverbandes Kaiserslautern-Stadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.