2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mittendrin statt nur dabei - wie beim Roten Kreuz Menschliches, allzu Menschliches verhandelt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Beim DRK-Sprungbrett, genauer gesagt in der KaufBar, treffen Menschen unterschiedlichster Her- und Einkünfte, Visionen und Nöte aufeinander - sowohl vor als auch hinter dem Tresen. Das kann manchmal zu Reibungen oder Missverständnissen führen, aber wenn man dabei nicht das gemeinsame Ziel vergisst, nämlich Geborgenheit abzustrahlen und ein sicheres Leben zu ermöglichen, ist es die Mühe allemal wert.
Image
Das DRK-Sprungbrett ist eine Institution innerhalb Braunschweigs, die sich immer wieder um eine Erweiterung ihres soziokulturellen Portfolios bemüht.
Work-Life-Balance
Als Teilzeitkraft kann ich meine Verfügbarkeiten monatlich angeben, sodass immer noch genug Zeit fürs Privatleben bleibt. Kurzfristige Änderungen oder Ausfälle werden eingearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Als Tresenkraft bleibt man genau das; alle Positionen sind klar besetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, aber eine Mitgliedschaft bei Hansefit ist möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Speisekarte ist vegetarisch bis vegan, Zutaten werden lokal und aus biologischem Anbau beschafft, und bevor Mahlzeiten entsorgt werden, gibt man sie den Mitarbeitenden mit nachhause.
Kollegenzusammenhalt
Man sorgt für einander, hilft aus, nimmt wahr und ernst. Von Small- bis Deeptalk ist alles möglich, wenn man sich darauf einlässt.
Umgang mit älteren Kollegen
Diskriminierung wird hier nicht nur nicht gutgeheißen, sie findet schlichtweg keinen Platz.
Vorgesetztenverhalten
Die Chef*innen haben manchmal zu viel um die Ohren bzw. zu viele Eisen gleichzeitig im Feuer, um den Überblick zu behalten. Dann muss man auch mal improvisieren.
Arbeitsbedingungen
Kaum Überstunden, flüssige Schichtablösung. Nur die gesetzlichen Pausenzeiten können manchmal nicht eingehalten werden.
Kommunikation
Die Belegschaft, gerade die Leitung, tut viel, um ein reibungsloses Miteinander zu ermöglichen. Dass dabei manchmal Einwände/Wünsche ungehört bleiben oder Meinungen hintenüberfallen, gehört wie in jeder sozialen Einrichtung zum Risiko.
Gleichberechtigung
Auf allen Ebenen annähernd paritätisch besetzt.
Interessante Aufgaben
Als Tresenkraft sind meine eigentlichen Aufgaben denkbar beschränkt und vorhersehbar, aber alle Mitarbeitenden haben die Chance, das soziokulturelle Programm mitzugestalten.
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Ich kann mich nicht beklagen hatte schon schlechtere Jobs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er immer hinter uns steht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein Interesse am Personal zu klein ist
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lehrgänge
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr unfair
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK-Sprungbrett durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden DRK-Sprungbrett als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK-Sprungbrett als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.