7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super
Sogar im Betriebsrat werden Maulwürfe eingesetzt.
Die Geschäftsführer müssen einfach weg
Die Kollegen untereinander haben meistens ein super Verhältnis, erst wenn es Richtung Führungskräfte geht schwindet dieses dann doch merklich
Keine. Am liebsten soll auch an den Wochenenden gearbeitet werden. Auch von den Kollegen die die ganze Woche auf Montage sind und schon jede Menge Überstunden gemacht haben um Auszubügeln was bei der Planung schiefgegangen ist.
Der Lohn ist normal
Nie etwas davon gehört
Die werden gerne als dümmlich dargestellt
Unter aller S…..
Unter allen Umständen mit aller Gewalt
Nur das was sein muss
Das ist eines der wenigen positiven Dinge
Die gibt es tatsächlich
Kaotisch,
Glaube die wenigsten
Relativ normal
Nicht die größten Interessen
Null
Das einstigste was stimmt.
Ein halber Stern wäre gerechter
Geschäftsleitung eine glatte 6.
Wiederum eine glatte 6
Kaotisch
Tarif.⁸
Keine Mitsprache in Sachen Arbeitzplatzgestallung und Sicherung.
Klare vor allem ehrliche Ansprachen von den Führungskräften und im Team. Machtspiele und Intrigen werden nicht geduldet. Gleichbehandlung. Führungskräfte und Mitarbeiter gestalten auch gerne die Pausen und Freizeit miteinander, z.B. Karneval, Stammtisch, Firmenwanderung. Extrem positive Entwicklung in 2018...
./.
Begonnene Duz Kultur weiter ausbauen
wenig
Keine flexiblen Arbeitszeiten. Überstunden werden gerne gesehen und sind fast schon ein muss. Vorgesetztenverhalten sehr fragwürdig
Verbesserungsvorschläge auch mal zu lassen. Mitarbeiter mehr wertschätzen denn sonst kann man diese nicht lange halten
Leider hört man kaum ein Lob von dem Vorgesetzten.
Sehr hohe Fluktuationsrate
Leider gar nicht vorhanden! Man muss 1 Stunde Mittagspause machen und flexible Arbeitszeiten hat man auch nicht. Der Vorgesetzte wünscht lange zu arbeiten. daher ist 19 Uhr keine Seltenheit
Karrierechancen gibt es kaum und es werden auch keine Seminare oder Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
Man hat wenig Kontakt mit den Kollegen und Mittagspausen werden auch nicht zusammen verbracht
Leider wertschätzt der Vorgesetzte einen gar nicht. Man bekommt kein Lob wenn man was gut gemacht hat.
Wenig bis gar nicht vorhanden. Man wird wenig über Arbeitsabläufe informiert
Man hat kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Bezahlung ist sehr schlecht
Sehr viel unnötiger Verwaltungsaufwand. Daher machen die Aufgaben auch keinen Spaß. Alles sehr konservativ gestaltet
tolle Referenzen, viele Alleinstellungsmerkmale
Phasenweise sehr hohes Arbeitsaufkommen.
individuelle Weiterbildung, Quereinstieg in andere Unternehmensbereiche möglich
sehr viele individuelle Lösungen