26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- hilfsbereite Kollegen
- lockere, familiäre Arbeitsatmosphäre
- Vorgesetzte haben für Probleme ein offenes Ohr
- bei Problemen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht
Faires und Familiäres Arbeitsklima.
Das entgegen gebrachten Vertrauens.
Strukturierte und gut Durchdachte Arbeitskonzepte.
Nichts!
Ich habe dort gerne gearbeitet und mich sehr wohl gefühlt.
Ich bin aus privaten Gründen ausgeschieden (Umzug), sonst wäre ich heute noch dort.
Sehr harmonisch und aufgewogen!
Ein gutes solides auftreten!
Ich habe keine Negativen Schlagzeilen über die Firma gehört oder erlebt, weder am Arbeitsplatz noch privat.
Jeder ist seines Glückes Schmied und die Work-Life-Balance ist bei jedem individuell.
Wie in allen Dingen ist es ein Geben und Nehmen, eine variable Ansicht.
Und ich fand das das gut gehändelt wird.
Entlohnungen sind verhandelbar.
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Es hängt davon ab, wie viel du zum Unternehmen beiträgst.
Leistungen werden gesehen und sehr geschätzt.
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Sehr bewusster Umgang mit Ressourcen.
Klimaschutz ist ein wichtiges Thema.
Es haben sich über die Jahre Freundschaften gebildet die weit ins Private gehen.
Mit dem fortgeschrittenem alter des Mietarbeiter: innen wird mehr Rücksicht
Genommen auf das situativ bedingtes Belangen des Kollegen: innen am Arbeitsplätz.
Respektvoller Umgang mit der Belegschaft!
Moderner Arbeitsplatz in einer hellen und durchdachten Halle.
Neuste Maschinenpark .
Es werden regelmäßige Meetings abgehalten um die positiven und negativen Seiten des operativen Geschäfts zu besprächen.
Die Mitarbeiter werden bei der Beschaffung des Arbeitsmaterials sowie des Maschinenparks Erweiterungen nach ihrer Meinung gefragt.
So fliesen die Bedürfnisse der Belegschaft bei der Entscheidung einer Anschaffung mit ein.
Wer im Leben Herausforderungen mag, ist in diesem Unternähmen richtig!
Das Vertrauen an die Belegschaft. Eigenständiges handeln und strukturieren der Arbeitsvorgänge. Keine Kontrolle am Arbeitsplatz dennoch effektiv mit Ziel nach vorne. Offene Führungsetage mit Familiären Umgang.
Es könnte das ein oder andere jährliche Event mehr stattfinden, um die Belegschaft noch weiter zusammen zu schweißen, manchmal steht ein Event in Planung aber läuft Gefahr ein wenig in Vergessenheit zu geraten.
Ein Firmenhandy für Erreichbarkeit nach der Arbeit oder für Bereitschaft, wäre Mal eine Idee die man überlegen könnte.
Es könnte noch ein ticken am modernen arbeiten gefeilt werden dies bin ich mir sicher wird in Zukunft umgesetzt.
Gezeigte Leistungen werden gesehen und geschätzt. Problematiken werden schnellstmöglich aus der Welt Geschafft um für ein bestmöglichen Arbeitsklima zu sorgen.
Ich habe selten etwas schlechtes über die Firma gehört, weder von Kunden noch privat. Natürlich gibt es das ein oder andere schwarze Schaaf denn wie in vielen Dingen kann man es nicht allen Recht machen.
Wie in allen Dingen ist geben und nehmen eine variable Ansicht. Hat man mal private Probleme wird auf diese Rücksicht genommen und die Familie wird in den Vordergrund gestellt. Nur ein ausgewogener Mitarbeiter privater Natur kann Leistung bringen und sorgenfrei arbeiten ist die Devise. Sollten Termine mal in die Arbeitszeit fallen, wird nach Lösungen zusammen gesucht um auch diese Hürde zu meistern. Arbeitszeiten sind Standartmäßig strukturiert, sollte man Ausweichmöglichkeiten brauchen ist das Team bereit für einander auszuhelfen. Spontane Urlaube sind möglich genauso wie längere Jahresurlaube dies wird vorher gut durchgeplant.
Karriere ist definitiv gegeben, wer engagiert ist und Willen zeigt der kann es weit bringen. Schulungen und Weiterbildungen diverser Arten sind für diverse stellen offen und gerne gesehen. Erste Hilfe Kurse, so wie der Staplerschein werden in regelmäßigen Abständen angeboten und durchgeführt.
Man bleibt also nie auf der Stelle stehen sondern man lernt immer weiter dazu sofern man bereit dafür ist und es auch möchte, gezwungen wird hier niemand.
Gehälter sind verhandelbar.
Leistungen werden vergütet und auch gesehen.
Seit über 10 Jahren nun habe ich noch kein schlechtes Gefühl gegenüber meinen Teamkollegen feststellen müssen.
Arbeit sowohl als auch privat hat man Spaß und ist auf einer Wellenlänge.
Nach langer Zeit hat man auch sehr gute Freundschaften fürs private aufbauen können.
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen und die Arbeitszeiten entsprechend des alters angepasst, d.h ältere Mitarbeiter müssen nicht alle Schichten fahren da dies zu körperlicher mehr Anstrengung führen kann. Hilfestellungen werden bei schweren arbeiten vom jüngeren Personal unterstützt.
Immer ein offenes Ohr rat und tat wird zeitlich umgesetzt. Problemlösungen wird Dank der digitalen Technik selbst außerhalb der Arbeitszeit ermöglicht. Ansprechpartner für diverse Lösungen sind zu genüge vorhanden. Vorgesetzte setzen sich insbesondere bei guter Leistung für ihre Kollegen ein und lassen dies auch bis zur Chefetage ankommen.
Vor kurzem wurde ein neues Beleuchtungssystem in der kompletten Anlage installiert, dies sorgt für einen helleren und Modernere Atmosphäre. Büros sind extrem getrennt von der Fertigung wo lautloses konzentriertes arbeiten gewährleistet ist. Belüftungsanlagen sind an automatisierten Maschinen mit filtern angeschlossen um für saubere Luft zu sorgen. Alle 3 Stunden wird zudem der Arbeitsplatz per Stoß Lüften über ein großes Tor gewährleistet.
Regelmäßige Sitzungen der Vorgesetzten ist Priorität wo Problematiken und Verbesserungen angesprochen werden bzw umgesetzt werden können. Bei Problematiken außerhalb dieser Zeit findet sich immer ein offenes Ohr.
Eltern mit Kindern haben Vorrecht in den Ferien Urlaub zu bekommen. Führungskräfte sind sowohl männlich als auch weiblich in verschiedenen Abteilungen zu vertreten.
Ich habe nach über 10 Jahren Arbeit immer neue aufgaben und herrausforderungen erlebt. Von klein bis groß ist es nie langweilig. Jeder Tag birgt eine neue Herausforderung und es wird nie eintönig und langweilig. Wer Mal einen Tunnelblick erleben sollte, kann flexibel für andere Tätigkeiten sofort eingesetzt werden, damit der Alltag nicht müde und träge wird. Wer sich neuen herrausforderungen stellen möchte, kann sich in mehreren Abteilungen selbstständig einbinden um neues zu erlernen um seinen Horizont zu erweitern.
wenn Probleme da sind hat er ein offenes Ohr
alles gut
keine
Immer da wenn man was braucht.
es kommt auf die Leute an, aber die Arbeitsatmosphäre hier ist sehr gut
genug Zeit, um einem Hobby nachzugehen oder Freizeit mit seiner Familie zu verbringen. wochenende, brücken tage, feiertage.. kein Problem einen freien Tag zu bekommen...
Entweder man passt dazu oder nicht. Wer nicht versteht, was es heißt, ein Kollege zu sein, passt meist nicht dazu
ein relativ junges team, aber sehr gute zusammenarbeit mit älteren mitgliedern
Nur alles gutes zu sagen
Wenn es ein Problem gibt, wird schnell eine Lösung gefunden
es hängt davon ab, wie viel du zum Unternehmen beitragst. gute Arbeit wird sehr geschätzt
Probleme können immer offen angesprochen werden und Lösungen werden einvernehmlich ausgearbeitet
Kollegialer und fairer Umgang
In Teamrunden werden regelmäßig die relevanten Informationen kommuniziert
Man kann immer ehrlich und offen miteinander sprechen. Für jedes Problem wird nach einer Lösung geschaut, welche für beide Fair ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist ideal. Lockerer Umgang
Alle Kollegen sind sehr Hilfsbereit, Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr bei Problemen.
Gute Lichtverhältnisse
Moderne Maschinen
Sehr sauber
Im großen und ganzen kriegt man alles hin. Hin und wieder klappt halt nicht alles aber es wird immer nach einer Lösung geschaut.
Alles vertreten alt und jung.
Sehr lockere Arbeitsatmosphäre
Alle ein offenes Ohr und nehmen sich Probleme und Anmerkungen zu Herzen.
Es gibt regelmäßige Meetings wo man über Probleme sprechen kann.
Wer was lernen möchte kann überall arbeiten und sich alles aneignen. Die Arbeit ist sehr schön weil es kein 0815 Zeug ist.
Als Werksstudent hatte ich flexible Arbeitszeiten. Alle Mitarbeiter sind ausnahmslos hilfsbereit.
- offene Kommunikation
- sehr guter und kollegialer Umgang
- innovatives Unternehmen
- Respekt, Freundlichkeit, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit stehen im Fokus
- viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung
- sehr junges Team
Alles was verbesserungswürdig ist, wird direkt mit den Abteilungsleitern und der Geschäftsführung besprochen und gemeinsam entschieden. Es wird keine Internetplattform benötigt, um Verbesserungsvorschläge anzubringen. Dies geschieht regelmäßig in der direkten Kommunikation.
Man wird auch gelobt.
Ist nicht ein riesen Konzern wo Urlaub jederzeit möglich ist. Wird Situation bedient auch kurzfristig entscheiden.
Wenn mann will kann man viel lernen man muß es nur ansprechen
Geld kamm pünktlich.
Bezahlung nach Qualifikation.
Energie sparen ist ein wichtiges Thema auch dort
War nie ein Problem mit anderen sich auszutauschen
Keine Benachrichtigung älterer Mitarbeiter bekannt
Ich kann mich nicht beschweren.
Mann könnte über alles reden
Technik ist auf denn neuesten Stand.
( gibt auch 1 - 2 ältere Maschinen )
Gibt regelmäßige Besprechung zwischen der Geschäftsführung und denn Abteilungsleitern.
Da wird kein Unterschied gemacht.
Je nach Qualifikation
Mann muß arbeiten mal war es stressig mal etwas ruhiger.
So verdient kununu Geld.