4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Einfach nicht mehr melden und Anrufe ignorieren
Bewerber/inHat sich 2023 als Praktikum beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht einfach mal den Anstand haben und die Zeit der anderen wertschätzen. Immerhin dauert das Bewerbungsverfahren mehrere Stunden inklusive 8 Stunden Probearbeit, da sollten zwei Minuten Zeit zum Anrufen noch drinnen sein, auch wenn es eine Absage ist. Aber nein, was macht der Herr Geschäftsführer stattdessen? Einfach nicht mehr melden und Anrufe ignorieren…
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Potential nach oben
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nicht als Bittsteller darstellen
Im Gespräch auf den Bewerber eingehen
Bulletpoints nicht ablesen
Blickkontakt zum Bewerber
Empathie wenigstens etwas zeigen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ich habe DRS Consulting einen Schnuppertag besucht. Das Team war sehr freundlich und hat mich willkommen geheißen. Der T
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior Marketing Manager beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Recruiting-Prozess war sehr gut und es hat mir sogar viel Spaß gemacht!
Bewerber/inHat sich 2022 als Sales Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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