5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche "Gehaltszahlung"
Keine Ansprechpartner
Besser Ausbildung der Fahrdienstleitung, Aufstiegschancen für jüngere Fahrer, weniger auf Rentner über 65 zurück greifen
befristeter Minijob, nur Mindest-Mindestlohn
Wer in einem farenden Altenheim tätig sein möchte ist hier goldrichtig
Fahrdienstleitung vollkommen überfordert und keine entsprechende Kenntnis für diese Position
keinen starken Druck, leichte Tätigkeit.
dass es kein Firmen PKW für die Postzustellung gibt.
Firmen PKWs sollten gestellt werden, aber 50 km täglicher Tour. Mindestlohn von 9 Euro oder mehr. Ein bißchen Weihnachtsgeld wäre toll, 25 Tage Urlaub statt nur 20 Tage.
die vorteile sind, gleich bleibende bezirke
er nimmt viel zu wenig rücksicht auf die mitarbeiter und zu geringe bezahlung
die vorteile sind, gleich bleibende bezirke
er nimmt viel zu wenig rücksicht auf die mitarbeiter und zu geringe bezahlung