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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geschafft-ich bin weg.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Diese Thema interessiert nicht.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Mehr Vorsichtsmassnahmen treffen. An Vorgaben des Gesetzgebers halten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das Thema wird ignoriert. Es ist eh nicht schlimm.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Stimmungslage- meist weniger toll. Mitarbeiter sind oft die leitragenden. Krank zu Hause sein wird nicht gerne gesehen.
Image
Null, billiger Jakob.
Work-Life-Balance
Unorganisierte Abläufe verursachen unnötigen Stress.
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt was man ist. Auftiegchancen unmöglich. Weiterbildung gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen erlenten Beruf gerade minimal über Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ganz ok. Sozialbewusstsein Mittelmaß.
Kollegenzusammenhalt
Geht so, Lästereien gang und gebe.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal, das Team ist eher jünger.
Vorgesetztenverhalten
Untertanenhaft, unpersönlich, je nach Laune. Teilweise respektlos. Vorschläge werden ignoriert. Besprechungen gibt es nie.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz ist ein eher lästiges Thema. In die Jahre gekommenes Equipment.
Kommunikation
Nur das notwendigste.
Gleichberechtigung
Straffe Hirachie.
Interessante Aufgaben
Modernisierung und Innovationen gibt es nicht.
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