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Dr. 
Terhalle 
Personalberatung 
GmbH
Bewertung

Leider sehr zum negativen entwickelt

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Oberflächlich gute und nette Zusammenarbeit mit den Kollegen, Probleme werden leider hintenrum besprochen

Kommunikation

Keine direkte Kommunikation, wenn überhaupt erfährt man Sachen über den Flurfunk

Kollegenzusammenhalt

Der eingeschworene Teil hält zusammen, neue sind außen vor

Work-Life-Balance

Definitives plus

Vorgesetztenverhalten

Kein Vertrauensverhältnis

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten sind unter 30

Image

Laut der Bewertungen hier super, das war auch bestimmt mal so. Viele Bewertungen hier werden aber von Mitarbeitern geschrieben. In der letzten zeit sehr viele (freiwillige aber auch unfreiwillige!) Abgänge!

Karriere/Weiterbildung

Es wird nichts angeboten, keine Aufstiegschancen


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr.  Johannes Terhalle, Geschäftsführer
Dr. Johannes TerhalleGeschäftsführer

Liebe/r unbekannte/r Ex-Mitarbeiter / Mitarbeiterin

Danke für immerhin eine positive Rückmeldungen zur Work-Live-Thematik.
Vieles andere wurde als nicht attraktiv befunden. Manches ist subjektiv und bei Kündigungen kommen die Führungskräfte oft nicht gut weg.

Manches kann man aber auch anders sehen:
- Mitarbeiter-Bewertungen werden immer von Mitarbeitern ob aktuell oder Ex geschrieben - vom wem sonst - es sind eben Mitarbeiter-Feedbacks.
Und Bewerberfeedbacks ... von diesen.

- Was das Thema Jüngere und Ältere angeht: Es gibt in der Kategorie 50+ immerhin 5, und in der Kategorie 40-50 nochmals >5 Kolleginnen und Kollegen und ein paar sind auch unter 30 Jahren - das ist der Nachwuchs :)

- Aufstiegschancen: Mehrere unserer Senioren oder Leiter haben hier mal als Trainees begonnen. Auf diese Aufstiegsmöglichkeiten sind wir stolz!

Es ist schwer es immer allen recht zu machen. Vielleicht auch es uns selbst recht zu machen?

Ich wünsche eine gute Zeit und gute Arbeitgeber für die Zukunft
Johannes Terhalle

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