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Dr. 
Terhalle 
Personalberatung 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score107 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 107 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Terhalle Personalberatung
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dr. Terhalle Personalberatung
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    49%49
  • CoachingCoaching
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • KantineKantine
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • RabatteRabatte
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegiales, freundliches und vertrauensvolles Miteinander im Team; Rücksichtnahme der Vorgesetzten und flexible Gestaltung von Arbeitszeiten und Urlaubsplanung; Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben; Gute Einarbeitung und Erreichbarkeit der Vorgesetzten; Über individuelle Bedürfnisse, Wünsche und Potenziale wird gesprochen und entsprechend die Arbeitsaufgabe angepasst und/oder neu definiert; Klare Entwicklungsschritte und Möglichkeiten erkennbar; Gegenseitige Unterstützung bei Problemen und Schwierigkeiten
Fazit: Insgesamt herrscht ein tolles Klima im Team und jede und jeder wird auf Augenhöhe und respektvoll behandelt. Jede Meinung wird angehört und man hat immer ...
Bewertung lesen
Hier findet ein wertschätzendes Miteinander statt: die Kommunikation ist auf Augenhöhe und ein gemeinsames Wirken und Wachsen ist ausdrücklich gewünscht. Ich fühlte mich von Anfang an im Team herzlich aufgenommen.
Ich habe bereits viel Bereitschaft erlebt Wissen zu teilen, um gemeinsam die Ziele zu erreichen.
Für mich ist es perfekt, dass ich remote arbeiten kann. Mit den Optionen auf regelmäßige Treffen am Standort fühle ich mich gleichzeitig „beheimatet“ innerhalb der Firma.
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Work-Life-Balance und meiner ...
Bewertung lesen
Viel Vertrauen in die Mitarbeiter:innen, Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar, helfen und haben echtes Interesse daran, ihre Mitarbeiter zu unterstützen und weiter zu entwickeln. Professionelle Prozesse, hoch professioneller Umgang mit Kunden und Kandidat:innen, 360° wertschätzend. Im Team absoluter Team Spirit. Inhaltlich sehr viel Substanz. Kurz: ein Genuss!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bis jetzt nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

weniger interessante Projekte ablehnen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Terhalle Personalberatung ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

alle gleich
5
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Es gibt sowohl Frauen als auch Männer in Führungspositionen
5
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Aber 100%. Hier wird jeder aktzeptiert.
5
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Keine Unterschiede!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Terhalle Personalberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Es wird nichts angeboten, keine Aufstiegschancen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr. Terhalle Personalberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Dr. Terhalle Personalberatung besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden Dr. Terhalle Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 107 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dr. Terhalle Personalberatung als eher modern.
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