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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Besser Abstand von einer Ausbildung hier halten

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung abgeschlossen.

Karrierechancen

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Übernahme von Auszubildenden

Arbeitszeiten

Keine flexiblen Arbeitszeiten. Bei kleinsten Verspätungen wurde schon gemeckert. Dafür mussten aber auch keine Überstunden geleistet werden.

Ausbildungsvergütung

Sehr gering. Auf Verkürzungen wurde zum Beispiel gar nicht geachtet (Auszubildende, die im zweiten Jahr anfingen, wurden dennoch nach dem ersten Jahr bezahlt). Die Kosten für die Abschlussprüfung (Material und Druck) mussten selber getragen werden.

Die Ausbilder

Der Vorgesetzte war so gut wie nie anwesend und konnte auch bei Problemen nicht weiterhelfen. Probleme mit Prüfungsanmeldungen etc. mussten stets von den Auszubildenden selbst gelöst werden.

Spaßfaktor

Spaß hat es eigentlich nur wegen der Kolleg*innen gemacht

Aufgaben/Tätigkeiten

Es gab einige gute Projekte, oft mussten Auszubildende aber auch private Aufgaben, die nichts mit der Ausbildung zu tun hatten erledigen. So war es nicht unüblich auch mal den privaten Sperrmüll vom Vorgesetzten entsorgen zu müssen.

Respekt

Es wurde nicht wirklich respektvoll mit den Mitarbeiter*innen umgegangen.


Arbeitsatmosphäre

Variation

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