5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionell, unseriös, unverschämt
Bewerber/inHat sich 2022 als Qualitätsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Stellenausschreibung präziser formulieren und Erwartungen darstellen
- Ordentlicher Unternehmensauftritt
- Pünktlichkeit
- Respektvoller Umgang mit Bewerbern
- Sich selbst zumindest auf Standardfragen vorbereiten
- Datenschutz beachten
- Besetzung der Personalabteilung überdenken
Bewerbungsfragen
- gab keine
- Ist Berufserfahrung vorhanden
- gab keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Eines der besten Vorstellungsgespräche!
Bewerber/inHat sich 2018 als Empfangskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Ich durfte/sollte viel von mir selber Erzählen und wurde nach meinen persönlichen Fähigkeiten gefragt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nicht professionell
Bewerber/inHat sich 2018 als Vertriebler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist einfach nur höflich, dass man einem Bewerber kurz mitteilt, dass seine Bewerbung eingegangen ist. Ebenso wäre eine Absage eine weitere Höflichkeit gegenüber einem potentiellen Mitarbeiter. Dieses Geschäftsgebahren ist äußerst aussagekräftig ...
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Schlechter Stil!
Bewerber/inHat sich 2019 als Kundenberater (m/w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre doch nett, wenn Bewerber wenigstens eine Absage erhalten würden. Ich habe mich zwei Mal bei dem Unternehmen beworben. Bei beiden Bewerbungen kam nie eine Absage. Das finde ich als Bewerber mehr als mehr als unprofessionell.
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Ein angenehmes und freundliches Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2017 als Kundensupport beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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