8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Immer offen, immer gesprächsbereit
oft wenig Zeit da Mitarbeiter sich zu oft krank melden
Es ist ein entspanntes,ruhiges Arbeiten.Manche Kollegen*innen bringen allerdings ihre privaten Probleme mit und das ist nicht so gut
Das ist jedem selbst überlassen
Wenn ich das denn möchte dann wurde nie Nein gesagt
Teamwork ist gut und wichtig
Klasse
Alle sind jederzeit gesprächsbereit
Vielseitig
Die Geradlinigkeit und Freundlichkeit, da ich selbst auch so gestrickt bin. Kleine Fehler werden verziehen, ohne großen Trubel darum zu machen.
Sorry, mir fällt nichts ein. Ich arbeite einfach gerne bei der Ladegast GmbH.
Schön wären zusätzliche Parkplätze am Werk, auch für Mitarbeiter.
Klasse, die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
Stimmt für mich, absolut.
Sehr ausgeprägt.
Wenn man sich sinnvoll einbringen möchte wird dies immer unterstützt, auch mit Weiterbildungen.
Stets gegeben, habe noch nichts anderes erfahren.
Zwischen jung und alt wird kein Unterschied gemacht, im Gegenteil, man weiß sehr wohl, dass man von der Erfahrung der Älteren nur profitieren kann.
Stets sehr freundlich und korrekt. Probleme, im richtigen Moment angesprochen, werden zeitnah gelöst, bzw. Lösungsvorschläge vorgegeben. Auch neue Ideen werden gerne angenommen, insofern sie sinnvoll sind. Allerdings ist, wie gesagt, der richtige Moment entscheidend.
Kann ich nur für meinen Bereich beurteilen, hier ist alles tiptop. Klar fehlt vielleicht die Klimaanlage im Sommer, wenn man gerne eine Sommergrippe in Kauf nimmt. Selbst wenn es eine gäbe, sicher wäre es dem einen immer noch zu warm und dem nächsten zu kalt. Ich persönlich kann mit den paar wirklich heißen Sommertagen gut leben, vor allem da uns die Geschäftsleitung gerne auch mal mit einem Eis verwöhnt. Das gibt es sicher auch nicht überall.
Klappt sehr gut, sowohl unter Kollegen, als auch mit den Geschäftsführern.
Mit guter und gewissenhafter Arbeit kommt man voran, aber eben nur damit. Finanziell geht "mehr" natürlich immer. Aber die Relation Arbeitsleistung und Entlohnung muss stimmen. Das wird von manchen Kollegen gerne übersehen.
Absolut gegeben.
Habe ich reichlich.
Top.
Gut.
Die stimmt.
Ja.
Passt.
Gut.
Bestens.
Einwandfrei.
Einwandfrei.
Gut.
Ja, ist vorhanden und gut.
Ja.
Ja.
schlimm
schlimm
schlimm
Kollegen sind aufgeschlossen.
Kollegen, die noch nie einen anderen Arbeitgeber hatten, können nicht vergleich, dass es hier ganz ordentlich ist.
Auf persönliche Interessen wird, wenn irgendwie möglich, Rücksicht genommen -geben und nehmen.
Es gibt keine systematische Vorgehensweise.
Erfahrung wird geschätzt.
Man kann alles ansprechen, wenn der Ton stimmt.
Passt alles, kenne andere Bedingungen.
Besprechungstermine werden nicht immer konsequent eingehalten.
Es gibt keinen Unterschied in der Behandlung von Männern und Frauen.
Routineaufgaben, die sich wiederholen.
Eigentlich nichts.
Eigentlich alles ausser manche Kollegen.
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