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Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
GL schafft vertrauensvolles Betriebsklima
Sehr Rücksichtvoller und Familienfreundlicher AG
Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln wollen, werden gehört und gefördert
Faire Entlohnung, stets pünktliche Zahlung, Sonderzahlungen bei guten Geschäftsjahren
Tolle Kollegen, gute Zusammenarbeit und der Spaß kommt auch nicht zu kurz
Hohe Wertschätzung für ältere Kollegen, von denen man viel lernen kann
Modernes Firmengebäude, top Ausstattung
Offene Kommunikation hat hier oberste Priorität
Gleichberechtigung wird hier gelebt, allein durch unsere Geschäftsführerin
Gut finde ich, dass amn sich ständig damit beschäftigt, wie man sich bezüglich Mitarbeiterzufriedenheit und Einbindung beschäftigt. Tolle Mannschaft aus meiner Sicht.
Vielleicht Kleinigkeiten mit zum Beispiel Gutscheinen belohnen.
Freundlichkeit ist hier selbstverständlich
Habe mehrmals erlebt, dass man sein Kind mitnehmen konnte. Auch gehen diverse Mitarbeiter zwischen der Arbeitszeit zum Kindergarten, um sein Kind abzuholen.
Allein vier Personen werden in diesem Jahr den Ausbilderschein machen. Daran kann man erkennen, wie wichtig dem Betrieb das Thema Weiterbildung ist.
Üblich in der Druckbranche
trotz allem ein gutes Miteinander, auch zur Geschäftsleitung
viele Projekte wurden gestoppt, keine wirkliche Perspektive
Mehr auf die Mitarbeiter hören und ihre Meinung einfliessen lassen
leider kaum Kommunikation in dieser Richtung. Nur bei negativen Dingen wird darüber geredet
sind nach aussen nicht präsent
mit am besten in der Firma
prinzipiell ganz gut
gefördert nein, geschätzt ja
Lärm und Klima geht so, technisch modern aber keine ergonomische Arbeitsplätze
immer weniger und sehr oberflächlich
tendenziell ja
wurden kontinuierlich weniger
teils nette Kollegen, manche wollten etwas bewegen, welche mehr gefördert werden sollten
bleiben mit der Zeit stehen, keine neuen Strategien, wenig Umsetzung, teils schwierige Kommunikation beim Ablauf
Veränderungen, Offen für Neues, mehr mit der Zeit gehen, zusammenarbeiten
wenig Motivation, keiner nimmt den anderen ernst
kaum Werbung, PR oder Image
alle sehen sich eher als Konkurrenz
lässt sich schnell durch andere beeinflussen, es wird auf die falschen Abteilungsleiter gehört
keine Zusammenarbeit