3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie es in vielen Unternehmen ist: manche Kollegen sind nett und gesellig, andere nicht.
Das Image könnte kaum schlechter sein. Sobald den Namen des Unternehmens in die Suchleiste eingibt, hagelt es schlechte Bewertungen von Kunden.
Weiterbildungen wurden versprochen, aber es wurde sich nicht daran gehalten
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, keine Benefits für Mitarbeiter wie eine betriebliche Altersvorsorge!
Aufstiegsmöglichkeiten, man kann sich selbst verwirklichen, Ideen werden gehört und auch manchmal umgesetzt
zu lange Gespräche ohne das sie etwas bringen, keine gute Übergabe oder Anlernen, Zumüllen mit allen Aufgaben eines Arbeitgebiets ohne irgendwelchen Zusammenhang
als Führungsebene mit mehr Menschlichkeit agieren, dann bleiben vielleicht auch die Angestellten länger
kurzfristige helle Momente, aber grundsätzlich nicht gut, Misstrauen gegenüber jedem, hohe Fluktuation
man sagt lieber nicht wo man arbeitet
man muss nein sagen können
wenn man das möchte ist das möglich
die auf gleicher Ebene schon, aber nicht aufsteigen
zu kleine Büros für zu viele Mitarbeiter, hohe Lautstärke, kalt und zugig
man kann auch zu viel kommunizieren
kann man haben, wenn man engagiert ist