4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schlecht, vieles passiert nur unter Zwang, alles viel zu eintönig und veraltet, Arbeitsbedingungen sind der Geschäftsführung völlig egal, macht macht sich körperlich und psychisch einfach nur kaputt
Die Firma ist durchaus für ihren schlechten Ruf bekannt, egal ob bei Gericht oder bei anderen Arbeitern in dieser Branche
Gibt es in dieser Firma eher nicht, Schichtwechsel von heute auf morgen sind normal und werden vorausgesetzt, Schichtwünschen wird nicht entsprochen
Eigentlich nicht möglich,Weiterbildungen bekommt man intern von anderen Kollegen, Hauptsache es kostet kein Geld.
Gehalt liegt weit unter dem Bruttodurschnitt dieser Branche in NRW, Lohnerhöhung fast nicht möglich, Prämien werden eher willkürlich und nicht nachvollziehbar gezahlt, Gehalt kommt prinzipiell sehr unterschiedlich, vonSozialleistungen hat man in dieser Firma noch nie etwas gehört
Auch hier ist alles mehr Schein als Sein.
Die Kollegen halten in den meisten Fällen zusammen und setzen sich gegenseitig füreinander ein. Allerdings gibt es auch einige schwarze Schafe, welche Spitzel für die Führungskräfte sind.
Es kommt darauf an wie gut den Führungskräften die Nase des jeweiligen Mitarbeiters in den Kram passt.
Sehr schlecht, kein Verständnis für die Mitarbeiter, immer nur von oben herab. Kurzum - Machtposition wird versucht an jeder Ecke und in jeder Situation auszuspielen und die Mitarbeiter so klein wie möglich zu halten.
Sehr schlecht, fast alles veraltet,
ergonomisches Arbeiten ist hier ein Fremdwort, teilweise Akkordarbeit, nicht genügend Schutzausrüstung für jeden Mitarbeiter
Kommuniziert wird hier nicht, Führungskräfte mauscheln alles unter sich aus und den Mitarbeitern wird alles verheimlicht.
Gleichberechtigung ist in dieser Firma ein absolutes Fremdwort.
Eintönige Arbeit, keineAbwechslung, keine Möglichkeit abwechselndeTätigkeiten auszuüben.
Kollegiales Verhalten der Mitarbeiter
Mehr Schein als sein
Drei verschiedene Arbeitsverträge in einer Firma sind ungerecht. Bezahlungen sollten Leistungsorientiert sein und nicht wer sich am besten einschleimen kann.
Ein ständiges auf und ab
Sie ist bekannt
Besser nicht fragen
Karriere? Nicht möglich, Weiterbildung wenn es nichts kostet
Dein Einstellungsgehalt bleibt bis zur Rente gleich
Das nötigste wird gemacht, meist nur auf dem Papier
Sonst wäre ich längst weg
Eigentlich ganz gut
Nicht den Rücken zudrehen,
Ok
Geheimnisse sind normal
Hahaha was ist das?
Geht so