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Druckhaus 
Cramer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

trotz klare Absprache nur lug und trug

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes Haus, viel Platz - sauber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es ein reines Lug und Trug ist.

Verbesserungsvorschläge

Hat kein Sinn. Wird nicht eingehalten.

Kommunikation

Sprüche wie Frauen gehören Heim, die da hat keine Lust auf Arbeit die andere nur Krank ! Die Die Die

Kollegenzusammenhalt

Absprache war sofortige Einarbeitung- aber nur Männer würden zugelassen. Jeder Mann hatte Vorrang.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung gerecht Aufgeteilt? Nun der eine läuft mit Kaffe in der Hand und stöhnt der andere Dirigiert , der Dritte versteckt sich nur. Schwierig. Der kleinste wird nur geschimpft.

Gleichberechtigung

Das war mein Problem - definitiv nicht!

Arbeitsbedingungen

Die finde ich Toll , viel Platz , gute Maschinen , tolle Hilfsmitteln. (Holzboxen) Alles eigentlich da.

Gehalt/Sozialleistungen

Schon das erste Gehalt nicht komplett . Sehr unangenehm es zu reklamieren müssen .

Image

Das war mal früher vorzeige Unternemen. Das wird es nie wieder sein.

Karriere/Weiterbildung

Das war mein 2 Problem , nur Männer würden eingearbeitet, Frauen sind wertlos. Leider verstehen es manche nicht , weil Sie damit grossgeworden sind in Deutschland . Eine Französin , oder DDR-Ostblock Frau musste in die Firmenführung rein. Dann würden vielleicht Männer verstehen, was Gleichberechtigung ist.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Dieter PreckelerVertriebsleitung

Das Wichtigste vorab: Es ist natürlich sehr schade, dass Sie sich in unserem Unternehmen nicht gut aufgehoben gefühlt haben. Das gilt umso mehr, als es bei Ihrer Kritik im Kern um den Aspekt Gleichberechtigung geht.

Das Druckhaus Cramer legt traditionell großen Wert darauf, dass sich alle Mitarbeiter (Frauen wie Männer, Erfahrene wie Auszubildende) wohlfühlen und respektvoll miteinander umgehen. Seit Jahren sind wir als „familienfreundlicher Betrieb“ zertifiziert und haben immer ein offenes Ohr für persönliche Anliegen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Trotzdem sind wir bestimmt nicht perfekt. Ihre Kritik nehmen wir deshalb nicht nur sehr ernst, sondern auch zum Anlass, Strukturen und Vorgehensweisen im Unternehmen zu hinterfragen.

Was wir darüber hinaus nicht bestreiten können und wollen, ist, dass die Fusion mit der Lonnemann-Gruppe bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu Unsicherheiten geführt hat. Zum Teil auch, weil wir als Unternehmensverantwortliche versäumt haben, die Vorteile der Fusion klar zu kommunizieren. Fakt ist jedoch, dass das Druckhaus Cramer als Mitglied der Lonnemann-Gruppe über ein gewachsenes Kompetenznetzwerk und hohe Investitionssicherheit verfügt. Davon profitieren sowohl unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – von denen uns übrigens manche schon seit über 30 Jahren die Treue halten – als auch unsere Kunden.

Das Ziel, ein Vorzeigeunternehmen zu sein, haben wir also nicht aus den Augen verloren. Ganz im Gegenteil.

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