5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keine ist aufgelöst
Gab's nicht
Mindestlohn für harte arbeit
Man kann sich auf Kollegen verlassen
Einheitstrott
nichts
die leute werden sich allein überlassen
garnichts wird sowie so aufgelöst
keine zusammenarbeit unter den kollegen, hinterhältig
welche weiterbildung
mindestlohn
gibt es nicht, untereinander bekriegen
als älterer ist man dort verloren
gibt es nicht
harte arbeit für wenig geld
kein chef, keine kommunikation unter den kollegen
keine
welche, hauptsache es wird ausgeliefert
Das ein Festangestellter, mehr verdienen müsste als eine Pauschalkraft.
Damit mehr auf den Arbeitnehmern eingegangen wird und das es an der Zeit ist, das es wieder mal einen angemessenen Ansprechpartner gibt (Vorgesetzten)
Es wird nur noch auf Druck gearbeitet.
Nur der Gesetzliche Mindestlohn,
Für Arbeitnehmer (Festangestellte) ab 2015
Keine Sonn. und Feiertags Zuschläge.
Nachtzuschlag erst ab 23uhr (25%)
Pauschalkräfte im Gegensatz bekomm dies aber.
Und Arbeitnehmer vor 2015
Mal so mal so.
Welchen Vorgesetzten.
Da kein Chef im Hause, ist kein wirklicher Ansprechpartner.
schlechte Arbeitsbedingungen, unzureichende und unsaubere sanitäre Anlagen, keine Einkommensteigerungen-es bleibt auch nach Jahren beim Mindestlohn, absolut keine Benefits im Angebot (Ausnahme Parkplatz)
Grundsätzlich Zahlung von Mindestlohn, pünkliche Zahlung, keine Sozialleistungen.
überwiegend Pauschalkräfte ohne Vertrag
Man benötigt keine besonderen Fähigkeiten.