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Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Missmangement, schlechtes Verhalten von Vorgesetzten
Sehr schlechter Ruf der Firma in der Branche. Negativ bei Bewerbungen.
Der Begriff Ausbeutung trifft es am besten.
Kein Miteinander, nur Gegeneinander. Wenige Ausnahmen.
Die Subjektive Druck, Unwissen, Unfähigkeit, Ignoranz und Überheblichkeit treffen es am besten.
Meetings/Besprechungen = reine Selbstdarstellungen. Die meisten Führungskräfte sind schlecht bis gar nicht qualifiziert für die Branche. Wer die größte Klappe hat, hat den besten Stand.
Eigentlich interessantes Business mit interessanten Aufgaben. Betonung auf eigentlich. KnowHow wird nicht geschätzt und erst recht nicht gefördert.
Breit gefächertes Aufgabenfeld, gutes Miteinander unter den Kollegen, internationale Kundenkontakte
Aufteilung in 3 verschiedene Produktionsstandorte in Schweinfurt
Fusion zu einem Betriebsgebäude, klarere Führungsstrukturen
Angenehmes Miteinander unter Kollegen
Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben rund um Kundenbetreuung, Sachbearbeitung und Qualitätsmanagement
Moderne Produktionsmaschinen
Der Mensch als Individuum zählt hier nicht das geringste... immer mehr, immer schneller für weniger Geld.
"Spitzelatmosphäre" gegen ehrlich gutes Betriebsklima tauschen.
Am besten die Beiträge und Bewertungen löschen,
da eh nichts zutrifft!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Wenig Platz. Sehr großer Druck. Sehr viele Überstunden wenig zeit für andere Dinge.
Auch mal die Arbeiter fragen und sich ihren Rat einholen.
Was ist schon Familie die braucht kein mensch wenn man hier Arbeitet. Mat hat auch var keine zeit dazu
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut!!!
Mitarbeiter werden unter Druck gestellt.
Ich könnte mir keine bessere Ausbildung vorstellen und bin einfach nur glücklich darüber, dass ich diesen Weg gegangen bin.
Vor meiner Ausbildung hatte ich ein mulmiges Gefühl auf welche Art von Arbeitskollegen, ich denn wohl treffen werde. Zum Glück haben sich meine Zweifel alles andere als bestätigt. Das ganze Team arbeitet abteilungsübergreifend eng miteinander zusammen und unterstützt sich gegenseitig wo es nur geht.
Die Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung stehen gut. Zudem sind zahlreiche Seminare zu erwähnen, die man regelmäßig besucht, um sich zum einen für den Arbeitsalltag weiterzuentwickeln, zum anderen auch für die Berufsschule.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Zudem findet bei uns das Gleitzeitmodell Anwendung, sodass man hier ziemlich flexibel ist, natürlich nach vorheriger interner Absprache.
Die Ausbildungsvergütung ist vollkommen akzeptabel. Ich würde sogar meinen überdurchschnittlich.
Ausbilder wie auch Abteilungsleiter sind stets bemüht, den Auszubildenden einen einwandfreien Einblick in die verschiedenen Abteilungen des Unternehmen zu verschaffen, sodass man am Ende der Ausbildung ein gewisses Know-How der abteilungsübergreifenden Tätigkeiten für sich und seinen weiteren beruflichen Werdegang gewinnen kann.
Ein Arbeitsklima, wie man es sehr selten finden wird. Mitarbeiter nehmen sich Zeit füreinander, erklären, kommunizieren und treffen Entscheidungen, die gleichzeitig Lösungen darstellen.
Man wird in die Tätigkeiten der Abteilungen von Anfang an fest mit einbezogen. So lernt man ziemlich schnell was Teamwork, Organisationstalent und Flexibilität etc. bedeutet. Zudem bekommt man schon in der Ausbildung verantwortungsvolle Aufgaben übertragen, die einen fordern, aber jedoch nicht überfordern. Zu jedem Zeitpunkt hat man mehrere KollegInnen, die man ansprechen kann.
Das Aufgabengebiet ist breit gefächert, geprägt von unterschliedlichsten Arbeitsabläufen. Zusammenhänge der verschiedenen Tätigkeiten der Abteilungen wie auch Aufgabenbereiche sind so leichter zu verknüpfen. Dazu erhält man natürlich auch nützliches Hintergrundwissen.
Auszubildende werden verglichen zu Festangestellten nicht benachteiligt behandelt. Man bekommt veranwortungsvolle wichtige Aufgaben übertragen, hat aber jederzeit einen netten Kollegen neben sich, den man um Unterstützung bitten kann.