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Druckluft-Evers 
GmbH
Bewertung

Menschlicher Arbeitgeber bei dem der Mitarbeiter keine Nummer ist

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Druckluft-Evers GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Punkte die hier aufgeführt werden sprechen für sich, Immer 5 Sterne zu vergeben halte ich für schwierig. Jeder der sich einbringt, kundenorientiert denkt und seine Aufgaben anständig erfüllt ist hier gut aufgehoben und hat sicher einen der besten Arbeitgeber in der Branche und der Region Hamburg.

Arbeitsatmosphäre

Hier 5 Sterne zu vergeben ist immer sehr schwierig, es gibt auch immer Einflüsse die nicht direkt durch den Arbeitgeber zu beeinflussen sind. Es gibt nahezu keine Vorgehensweisen die nach dem Motto "ist halt so - nicht hinterfragen" abgearbeitet werden müssen.
Nervig als Nichtraucher ist das ständige vor der Tür gerauche, daher 4 Sterne.

Kommunikation

Sie ist im Kern nicht zu beanstanden

Kollegenzusammenhalt

Im Prinzip sehr gut, wenn man das Erste Jahr überstanden hat. Durch die geringe Fluktuation sind familiär anmutende Freundschaften entstanden, wenn man auf diesem Zug nicht gleich mitfährt dauert es etwas, man wird da aber auch keineswegs schlecht behandelt.

Work-Life-Balance

Herforagend, kann mich nicht beschweren.

Vorgesetztenverhalten

Partnerschaftliche Kommunikation und wenn man zeigt das man das hält was man im Vorstellungsgespräch versprochen hat, wird sie auch wertschätzend.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Kundschaft, kein Tag gleicht dem anderen.

Gleichberechtigung

Freuen eher im Innendienst

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige ältere Kollegen, der Umgang ist hier freundlich und partnerschaftlich. Es gibt sogar Einstellungen jenseites des 55sten Lebensjahres.

Arbeitsbedingungen

Älteres Gebäude, IT auf neuestem Stand, Vorgehensweisen manchmal zu aktionistisch, jedoch immer den zufriedenen Kunden im Blick .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierreduzierungen, Umstellung auf Elektroautos, Baumpflanzaktionen.
Verbesserung der CO2 Bilanz beim Kunden sind themen die hier täglich eine Rolle spielen

Gehalt/Sozialleistungen

4,5 für einen kleinen Mittelständler (ca. 30 MA) gut, in der Industrie wird sicherlich auf Kosten vieler hier positiv aufgeführten Punkte besser bezahlt

Image

In der Branche sehr gut, ausserhalb sicher eher unbekannt

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt Weiterbildung, Karriere ist aufgrund der Unternehmensstuktur und der geringen Fluktuation eher schwierig, jedoch nicht unmöglich.

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